Неоплачиваемый отпуск и приказ Т-6

[Accountant_opt4]

Добрый день!

Первый раз оформляю отпуск без сохранения заработной платы - помогите.
У меня сотрудник поступил на работу 24.01.2011, а 15.06.2011 пришел с заявлением, что нужен отпуск на 38 кал.дней по семейным обст-вам, начиная с 01.07.2011

Я сделала приказ Т-6 и указала там где период работы: 24.01.11 - 01.07.2011 ? Сейчас стала проверять и задумалась, правильно ли это? Какой период работы нужно указывать?

И ещё такой вопрос: если этот же сотрудник у меня по графику оплачиваемых отпусков проходит на период 17.10.11 - 14.11.11, я могу ему его предоставить, если он до этого уже сходил в такой большой неоплачиваемый?

Спасибо!

[tan223]

Добрый день!

Первый раз оформляю отпуск без сохранения заработной платы - помогите.
У меня сотрудник поступил на работу 24.01.2011, а 15.06.2011 пришел с заявлением, что нужен отпуск на 38 кал.дней по семейным обст-вам, начиная с 01.07.2011

Я сделала приказ Т-6 и указала там где период работы: 24.01.11 - 01.07.2011 ? Сейчас стала проверять и задумалась, правильно ли это? Какой период работы нужно указывать?

И ещё такой вопрос: если этот же сотрудник у меня по графику оплачиваемых отпусков проходит на период 17.10.11 - 14.11.11, я могу ему его предоставить, если он до этого уже сходил в такой большой неоплачиваемый?

Спасибо!

очередной отпуск предоставить можете, только учтите, что в стаж, дающий право на очередной отпуск входят только 14 дней отпуска б/с, т.е. период, за который работнику полагается отпуск отодвинется на 24 дня

[Accountant_opt4]

очередной отпуск предоставить можете, только учтите, что в стаж, дающий право на очередной отпуск входят только 14 дней отпуска б/с, т.е. период, за который работнику полагается отпуск отодвинется на 24 дня

Спасибо, учту!
А период работы, за который предоставляется неоплачиваемый отпуск, я правильно указала, как считаете? С 24.01.2011 по 01.07.2011.