ПФР за полугодие 2011 по уволенным в марте

[Любовь Ко]

Коллеги, пожалуйста, подскажите как подать сведения персонифицированного учета по сотрудникам, которые уволились в марте, а взносы по ним были уплачены уже в апреле. Программа требует указать стаж. В то же время инструкции требуют, чтобы стаж попадал в отчетный период. Как быть?
Кроме этого обнаружилось, что у нескольких сотрудников нет пенсионных свидетельств. Оформить их не удастся, т.к. они уже уволены, но взносы на их ЗП начислялись. Нужно ли эти начисления указывать в РСВ-1? Получается, что РСВ-1 И АДВ-6-2 в суммах расходятся.

[Аноним]

Коллеги, пожалуйста, подскажите как подать сведения персонифицированного учета по сотрудникам, которые уволились в марте, а взносы по ним были уплачены уже в апреле. Программа требует указать стаж. В то же время инструкции требуют, чтобы стаж попадал в отчетный период. Как быть?
Кроме этого обнаружилось, что у нескольких сотрудников нет пенсионных свидетельств. Оформить их не удастся, т.к. они уже уволены, но взносы на их ЗП начислялись. Нужно ли эти начисления указывать в РСВ-1? Получается, что РСВ-1 И АДВ-6-2 в суммах расходятся.

При отсутствие выдаётся предупреждение с намёком "А Вы не забыли ввести стаж"

[Любовь Ко]

Такском пишет при проверке:
***Ошибка при проверке 1-го документа СВЕДЕНИЯ_О_СТРАХОВЫХ_ВЗНОСАХ_И_СТРАХОВОМ_СТАЖЕ_ЗЛ по схеме...
Я так понимаю, что он стаж требует. А что указать, если человек в марте уволился?

[Просто Таша]

ничего не указывать

[бух2007]

Я так понимаю, что он стаж требует

С чего Вы решили? Что конкретно пишет про ошибку?

обнаружилось, что у нескольких сотрудников нет пенсионных свидетельств

Об этом надо было думать раньше. Первое, что нужно спросить у сотрудника при приеме- это СНИЛС!
Теперь надо искать пути выхода.
1) Искать бывших сотрудников
2) Обратиться в ПФР, чтоб узнать их номера
3) Временно повесить их начисление на других с последующей сдачей корректировки
4) И никогда больше не допускать таких ситуаций

[Любовь Ко]

С чего Вы решили? Что конкретно пишет про ошибку?

Такском пишет, что данные по стажу не соответствую принятому шаблону и в связи с этим считает файл непрошедшим контроль. Отправила с ошибкой, посмотрю что будет.

[Любовь Ко]

Теперь надо искать пути выхода.
1) Искать бывших сотрудников
2) Обратиться в ПФР, чтоб узнать их номера
3) Временно повесить их начисление на других с последующей сдачей корректировки

Сотрудники - студенты, которые впервые были приняты на работу и свидетельств у них нет до сих пор. В каком размере установлен штраф за такие нарушения?

[Анжелика Ник]

Сотрудники - студенты, которые впервые были приняты на работу и свидетельств у них нет до сих пор.

даже у ребенка у моего есть давным давно не помню уже то ли в садике ,то ли в школе оформляли

[бух2007]

В каком размере установлен штраф за такие нарушения?

Да у Вас просто ИС не примут, и штрафанут за их несдачу.
Вы что же до последнего дня довели?
Теперь срочно уж делайте - их начисления на других молодых сотрудников направить.
Потом срочно подать на них анкеты. Когда получите СНИЛСы на них - пересдадите ИС.

[Аноним]

Такском пишет, что данные по стажу не соответствую принятому шаблону и в связи с этим считает файл непрошедшим контроль. Отправила с ошибкой, посмотрю что будет.

Ваша программа просто криво формирует файл при отсутсвии стажа.
Получите протокол с ошибкой и две нидели на испрвление.