×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. Аноним
    Гость

    20 лет непрервыного стажа

    Уважаемые Клерковчане!
    Подскажите пожалуйста:
    человек отработал на одном предприятии непрерывно более 20 лет (а общий стаж больше 30 лет). Какие то предусмотрены нашим дорогим законодательством ему поощрения или присвоения званий. Или это не тот срок за который что то полагается.

    Спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор "Оплаты и Банков" Аватар для Элинa
    Регистрация
    21.03.2002
    Адрес
    Тольятти
    Сообщений
    3,139
    А что за организация?
    Элина

  3. Модератор Бухбизнеса Аватар для Демидова Татьяна
    Регистрация
    11.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    15,933
    ветеран труда
    Демидова Татьяна

  4. Аноним
    Гость
    В положении о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" сказано
    1. Звание "Ветеран труда" присваивается:
    а) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
    б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
    2. Звание "Ветеран труда" присваивается органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
    3. Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", подают в орган социальной защиты населения по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания для его присвоения.
    4. Лица, указанные в подпункте "а" пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:
    а) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;
    б) трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
    5. Лица, указанные в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:
    а) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем;
    б) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

    Т.Е. там говориться о 40 и 35 годах общего стажа... а меня интересует 20 лет непрерывного стажа. Татьяна, может вы мне подскажете, где это посмотреть в Законе..

    Спасибо

  5. Модератор "Оплаты и Банков" Аватар для Элинa
    Регистрация
    21.03.2002
    Адрес
    Тольятти
    Сообщений
    3,139
    Среди таможенников, учителей, военных, учёных что-то подобное есть
    А общих для всех званий или поощрений я не нашла.
    Элина

  6. Модератор Бухбизнеса Аватар для Демидова Татьяна
    Регистрация
    11.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    15,933
    Я не знаю иных званий по стажу!
    Демидова Татьяна

  7. Модератор Бухбизнеса Аватар для Демидова Татьяна
    Регистрация
    11.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    15,933
    от Вашего предприятия выпишите ему поощрение, грамоту и денежную премию.
    Демидова Татьяна

  8. Клерк
    Регистрация
    29.03.2006
    Сообщений
    38

    Вопрос Ветеран труда

    Цитата Сообщение от Демидова Татьяна
    от Вашего предприятия выпишите ему поощрение, грамоту и денежную премию.
    Мы являемся бюджетным учреждением(ФГУ) финансируемся из федерального бюджета, 6 лет как мы открыты. Сейчас речь идет о нашем закрытии. Сотруднице исполнилось 50 лет. Непрерывный стаж 32 года, из них 6 лет проработала у нас. К 50-летию выплатили премию, вручили грамоту. Хотелось бы напоследок сделать доброе дело. Подходит ли наш сотрудник, что бы ему дали ветерана труда? Если да, то нужно ли нам т.е. учреждению выходить с ходатайством на вышестоящую или же сразу обратиться в соц защиту.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)