В организацию пришла молоденькая девочка , полный ноль , желания учиться особого нет, только делает вид что хочет работать, пыталась как то наладить с ней отношения, исправляла ее ошибки, все бесполезно, только чрезмерные амбиции и интриги в отношении других сотрудников, стоит ли дальше пытаться что-либо изменить или лучше расстаться сразу? кто что посоветует
эллик, У Вас детский сад или организация!
Нет в природе программ 1с7, 1с8.1, 1с8.2 – это всё платформы.
Нормальная организация, но неужели никто не сталкивался с проблемой некомпетентного сотрудника, которого директору жалко уволить, руководство считаем, что ее надо учить и наставлятьСообщение от Yaserg
эллик, У Вас детский сад или организация!
Это можно представить в бюджетной организации, там до сих пор осталось, что не нужен квалифицированный сотрудник, а нужен удобный. Я же не знаю, что у вас за конторка. Если девочка понадобилась вашему хозяину для постели - тогда держитесь.
Нет в природе программ 1с7, 1с8.1, 1с8.2 – это всё платформы.
Да вряд ли для постели, девочка так себе, даже и не знаю как настоять на ее увольнении, не в ультимативной же форме в конце концов
В письменном виде директору не может то то и то то.
Если она действительно ничего не может - тогда на кой она нужна?
Нет в природе программ 1с7, 1с8.1, 1с8.2 – это всё платформы.
Действительно, придется заняться описанием того что она не может, да может сидеть в "Однокласниках"
И ещё не забудьте о родственных связях. Так что после описания в числе увольняемых можете и сами оказаться.
Нет в природе программ 1с7, 1с8.1, 1с8.2 – это всё платформы.
Спасибо Всем , тема закрыта!
нужно сотрудника заинтересовать, расположить к себе, попробовать поговорить напрямую, пусть станет ему стыдно
Вы думаете, они этого не пытались делать? Думаю, это было самое первое, что они пытались предпринять
Вообще-то воспитывать надо, пока "поперёк лавки лежит", а потом - бесполезно!!!
Вот оно, поколение выросшее на просмотре "Дом-2"
+1000!!!!!! Именно УДОБНЫЙ. Чтобы не приставал с рабочими вопросами, всегда улыбался и готов был поддержать всякую бредятину в разговоре. никого не хочу обидеть, тоже работаю в бюджетной организации и каждый день это на глазах.Это можно представить в бюджетной организации, там до сих пор осталось, что не нужен квалифицированный сотрудник, а нужен удобный. Я же не знаю, что у вас за конторка. Если девочка понадобилась вашему хозяину для постели - тогда держитесь.
не бывает плохих учеников, бывают только плохие учителя...
Интересно: а кто решил принят на работу "полный ноль"?
Если её взяли бухгалтером, то видимо главбух
Тема закрыта - это она уволилась... или Вас уволили?
Сталкивалась с такой ситуацией. Ничего не сделать, если руководству они симпатична. Просто девушка умеет понравиться директору, приспособленка, одним словом. А учиться зачем, и зачем работать, если и так всё нормально? Есть такие люди в любом возрасте.
Я Вам советую, вообще забыть о существовании данной дамы, потому что главное для Вас - это Вы и компания. Работайте, не отвлекаясь ни на что и ни на кого, и увидите, Вас эта девушка перестанет раздражать, так как Вам до неё не будет никакого дела.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием