А стоит ли быть бухгалтером?

[Аудитор]

Если слова "розничная торговля" заменить на "аудит", "продавцы, директора" на "аудиторы" то получится тоже вполне правдоподобное утверждение, хотя и столь же голословное....

Да бросьте Вы , "голословное". О прелестях розничной торговли не знает разве что маленький ребенок. Люди так устроены, что имея постоянный контакт с наличными деньгами и реальную возможность обмануть хозяина - обязательно это сделают рано или поздно. Может быть и я и Вы тоже это бы делали.

[Демидова Татьяна]

Люди так устроены, что имея постоянный контакт с наличными деньгами и реальную возможность обмануть хозяина - обязательно это сделают рано или поздно

Не судите обо всех по себе!

[Джулия Ламберт]

Может я не понимаю смысл той разы, но мне всегда казалось наоборот.[/QUOTE]
Не поняли Вы смысл этой фразы скорее всего потому, что с такой ситуацией в жизни просто не встречались. А у меня она именно такова - директор хочет , но не может без ведома бухгалтера распоряжаться деньгами.
[QUOTE=Демидова Татьяна]Для кого-то полная жизнь - гулянки по клубам. А для кого-то карьера.
Ваша схема хороша для тех, кто неамбициозен.

А для кого-то - лёгонький такой бизнес, связанный с частыми разъездами по миру - не каръеры ради, а удовольствия для. Амбиции не страдают, а отдыхают до поры, до времени.

[zas77]

Конечно, а вот, дай вам отдохнуть, организм же не поймет как это так без напряга и заболеет от скуки

В годы моей молодости так было достаточно часто. Ходит человек на работу, ощущает свою необходимость для общества, а уходит на пенсию и ... всё Быстро сникает и угасает А иные впредкушении ухода на пенсию уходили в мир иной
При мне было два таких случая. Один умер прямо за столом - Сердце отказало.

[zas77]

Без хороших знакомых, желательно чиновников высоко ранга или серьезных бизнесмен ов , достоную работу с высокой зарплатой не найти.

В прежние годы я бы Вас поддержал на 100 процентов. Но не сейчас. Есть целые предприятия, когда увольняется весь руководящий состав и набирается новый по конкурсу. Знаю красавицу, которая несколько лет отработала начальником цеха, и не прошла конкурсный отбор при реконструкции предприятия. Другой знакомый без блата и достаточных документов по образованию, который получил должность главбуха с высоким окладом исключительно по конкурсу по объявлению в газете.

[zas77]

директор хочет, но не может без ведома бухгалтера распоряжаться деньгами.

Ситуация, как говорят космонавты, нештатная.
Однако, если главбух удерживает директора от необдуманных и опасных финансовых операций, то это очень ценно .
Но если эти действия тормозят развитие и процветание предприятия, то, извините, значит, у вас плохой, т. е. слабый, директор,

[Vlad12]

директор хочет, но не может без ведома бухгалтера распоряжаться деньгами.

Ситуация, как говорят космонавты, нештатная.

Штатная ситуация, когда директор , что хочет, тоо и может , если денег хватает. И главбух не будет ему большой преградой.
Если враг не сдается - его уничтожают.

[UVina]

знакомый без блата и достаточных документов по образованию, который получил должность главбуха с высоким окладом исключительно по конкурсу по объявлению в газете.

первую работу (большое спасибо и за опыт продвижения себя и столько знаний получила еще лет 5 можно прокатывать на них даже не пополняя багажа), на сегодняшнюю работу тоже взяли после длительного собеседования . Но это так, к слову. А вот в чем абсолютно уверена, так это в том, что ни за что не пойду работать "по знакомству", какое бы тепленькое местечко не предлагали. Потому что знакомым очень сложно отказать, если не понравилась работа (лично для меня), потом с продвижением по службе тоже сложновато (или более растянуто по времени), так как во-первых вы и так за то, что взяли обязаны, а во-вторых, чтобы не считали вас "любимчиком" и т. д. и т.п. В общем ту работу, которую найду я, на которую меня примут только благодаря моим знаниям, упорству и умению общаться (что то многовато я, меня, но это чтобы мысль яснее донести), вот эту работу я буду ценить и буду самой собой, а не чтобы не "подвести" кого-то

[Vlad12]

Согласен с UVinой.
Когда идешь "по знакомству", то ты более связан обязательствами.
Хотя на сильно тепленькое (в смысле интересное место) я бы пошел и по знакомству. Интерес в работе перевесит всё, даже определенные дополнительные обязательства взятые на себя.

[gluchnaya]

Когда тебе 17-18 лет, о карьере не думаешь - хочется жить полной жизнью. Когда тебе 25 , возникают первые мысли о каръере, хочется чего-то достичь и чем-то-кем-то стать. Если тебе 30 и ты живешь в России, то хочется иметь профессию,

Я наверное как-то неправильно устроена
В 17-18 лет я думала (и делала) карьеру в 10 раз активнее, чем думаю сейчас, ближе к 25 годам Надеюсь к 30 устаканиться настолько, чтобы позволить себе родить и растить детей

[Джулия Ламберт]

Ситуация, как говорят космонавты, нештатная.
Однако, если главбух удерживает директора от необдуманных и опасных финансовых операций, то это очень ценно .
Но если эти действия тормозят развитие и процветание предприятия, то, извините, значит, у вас плохой, т. е. слабый, директор,

Реалии жизни таковы, что очень большое количество директоров малых предприятий не имеют экономического образования, да впрочем и не хотят его иметь - не морочат себе голову. Поэтому, если бухгалтер не будет удерживать от необдуманных и опасных операций, то "полет шмеля" грубо и неласково остановит вся шатия-братия - налоговая, ПФР, КРУ и далее по списку...

[Джулия Ламберт]

Я наверное как-то неправильно устроена
В 17-18 лет я думала (и делала) карьеру в 10 раз активнее, чем думаю сейчас, ближе к 25 годам Надеюсь к 30 устаканиться настолько, чтобы позволить себе родить и растить детей

Это хороший прямой путь, но не всякий им идет. Плюс, как всегда и обычно, есть издержки. К 30 годам позволить можно, а вот не всегда получается родить детей. Что-то у нас либо с экологией не то, либо с отношением к своему собственному здоровью, но факт есть факт - дети после 30- проблема. Либо их и до 40 и 45 нет, либо они не слишком здоровы, либо, когда они в 36-40 есть, то каръере наступает полный каюк - сочетать удается очень малому количеству женщин.

[gluchnaya]

Согласна Но даже понимая это на детей пока решиться не могу

[Алексей Старшинов]

Штатная ситуация, когда директор , что хочет, тоо и может , если денег хватает. И главбух не будет ему большой преградой.
Если враг не сдается - его уничтожают.

Уволили меня с предприятия как раз потому, что мы с коммерческим диром создали такую контрольную среду, что директор был как на ладони. Со всеми своими, как говорится, излишними потребностями. Ну, и ...... вот. Любое хорошее дело - наказуемо.А не сделать так я не мог.Какой я тогда гл. бух и финдир.В этом риск и прелесть нашей профессии. Приятно также и то, что этот контрольный механизм спустя полтора года после моего увольнения стал ОЧЕНЬ ВОСТРЕБОВАННЫМ. Ну, я мужиков консультирую.

[Vlad12]

Любое хорошее дело - наказуемо.

Если в нем не участвует директор.

[Алексей Старшинов]

Если в нем не участвует директор.

Он-то как раз участвовал Но нет худа без добра - тыкаемся по рынку труда и набиваем шишек, и себе цену.

[Vlad12]

Он-то как раз участвовал

Но похоже по другую сторону баррикад.

[zas77]

К 30 годам позволить можно, а вот не всегда получается родить детей. Что-то у нас либо с экологией не то, либо с отношением к своему собственному здоровью, но факт есть факт - дети после 30- проблема.

К счастью, нам повезло. Успели родить. Т.е. дочка успела родить в 31 (в конце ноября).

[zas77]

Уволили меня с предприятия как раз потому, что мы с коммерческим диром создали такую контрольную среду, что директор был как на ладони. Со всеми своими, как говорится, излишними потребностями.

Это Вы на пару с комм.диром постадали? & ?
Вам, конечно, с Вашими требованиями не позавидуешь. Но тут надо подумать. Чувствую, Вам надо изменить алгоритм поиска. Но пока не могу сооброзить, что нужно делать. Какие-то проблески вспыхивают в голове, но "ухватить" что-то за "хвост", извините, никак не могу .
Аналогично, искал для дочки предприятие для дипломной работы. Найти-то нашёл, но возникли др. проблеммы.

[Джулия Ламберт]

И всё-таки в профессии бухгалтера есть своя прелесть,несмотря на всё проблемы, выверты и закорюки. А куражу-куражу-то сколько!!! Особенно , когда бьёшься в ПФР или соцстрахе за досрочную сдачу деклараций, отчетов и т.д.
Сдал - и день не прожит зря! вроде ерунда какая-то, а ощущаешь себя победителем, особенно если какую-то фигню да ещё и по старой форме сдал! Наполеён с товарищем Македонским отдыхают!

[Алексей Старшинов]

Но похоже по другую сторону баррикад.

Есс-но!

[Алексей Старшинов]

Это Вы на пару с комм.диром постадали? & ?
Вам, конечно, с Вашими требованиями не позавидуешь. Но тут надо подумать. Чувствую, Вам надо изменить алгоритм поиска. Но пока не могу сооброзить, что нужно делать. Какие-то проблески вспыхивают в голове, но "ухватить" что-то за "хвост", извините, никак не могу .
Аналогично, искал для дочки предприятие для дипломной работы. Найти-то нашёл, но возникли др. проблеммы.

На комм. дире очень многое держится и держалось. На мне тоже достаточно было. У руководства задача была - разорвать меня с комом. Разменяли меня. Приятно, что все мои указания ребята до сих пор выполняют.

[zas77]

Всё правильно:
в первую очередь избавляются от ершистых и несговорчивых и от конкурентов.
Кстати, Вы видели от кого избавлялись в программе "Последний герой"?
Вот так мы и живём.

[Vlad12]

У руководства задача была - разорвать меня с комом.

Понятно дело. Какому директору нужна мощная оппозиция в конторе. А если он ещё не владелец.

[LVQ]

Найти хорошую работу, это все равно, что удачно выйти замуж. Все хотят, но не у всех получается. А если и бывает все идеально, то вечной идиллии не бывает.Что-нибудь происходит. Причины самые разные.

Полностью поддерживаю, считаю, что на всё есть воля случая - как не рассчитывай, а всю жизнь не запрограммируешь, и в этом то вся её прелесть. Причины, действительно бывают самые разные, порой такие, о которых заранее и не подумал бы никогда. Однако не могу согласиться, что этими причинами могут быть дети. Кому они мешают, тот их недостоин ! Дети - это святое, и, по-моему, никогда нельзя говорить, что дети мешают - такие слова, необдуманно брошенные однажды, могут сбыться... и неизвестно, чего тогда вы захотите. Говорю так, потому что имею знакомых, мечтавших в своё время о головокружительной карьере и приличных заработках, которые теперь, получая большие деньги, готовы отказаться от много из того, что имеют, взамен на другое. Приоритеты с возрастом меняются и, увы, не всё зависит от наших желаний и покупается за большие деньги (жаль, что узнаем мы об этом по прошествии лет). Так уж устроен человек, что получив желаемое, он стремиться к большему . Поэтому, на всякий случай, хочется посоветовать всем, вечно куда-то спешащим, карьеристам остановиться ненадолго и подумать, а туда ли они бегут, куда хотят на самом деле. Успехов вам, уважаемые ! Я имею ребенка и знаю о чём говорю.

[Алексей Старшинов]

Понятно дело. Какому директору нужна мощная оппозиция в конторе. А если он ещё не владелец.

Стал совладельцем и ..... . Ну, я выше написал все.

[Алексей Старшинов]

Полностью поддерживаю, считаю, что на всё есть воля случая - как не рассчитывай, а всю жизнь не запрограммируешь, и в этом то вся её прелесть. Причины, действительно бывают самые разные, порой такие, о которых заранее и не подумал бы никогда. Однако не могу согласиться, что этими причинами могут быть дети. Кому они мешают, тот их недостоин ! Дети - это святое, и, по-моему, никогда нельзя говорить, что дети мешают - такие слова, необдуманно брошенные однажды, могут сбыться... и неизвестно, чего тогда вы захотите. Говорю так, потому что имею знакомых, мечтавших в своё время о головокружительной карьере и приличных заработках, которые теперь, получая большие деньги, готовы отказаться от много из того, что имеют, взамен на другое. Приоритеты с возрастом меняются и, увы, не всё зависит от наших желаний и покупается за большие деньги (жаль, что узнаем мы об этом по прошествии лет). Так уж устроен человек, что получив желаемое, он стремиться к большему . Поэтому, на всякий случай, хочется посоветовать всем, вечно куда-то спешащим, карьеристам остановиться ненадолго и подумать, а туда ли они бегут, куда хотят на самом деле. Успехов вам, уважаемые ! Я имею ребенка и знаю о чём говорю.

Когда сделана хорошая карьера, то дети ОБЯЗАТЕЛЬНО должны быть. Сам, к сожалению, пока в пути, несмотря на возраст.

[Аноним]

Когда сделана хорошая карьера, то дети ОБЯЗАТЕЛЬНО должны быть. Сам, к сожалению, пока в пути, несмотря на возраст.

Почему обязательно? А если не сделана карьера? Что значит хорошая карьера?

[Алексей Старшинов]

Почему обязательно? А если не сделана карьера? Что значит хорошая карьера?

Для каждого свой уровень. Кому то удается в начале карьеры создать семью, у кого то исходные условия не позволяю это сделать.

[LVQ]

Когда сделана хорошая карьера, то дети ОБЯЗАТЕЛЬНО должны быть. Сам, к сожалению, пока в пути, несмотря на возраст.

Позвольте поспорить. Может быть я не права, но частенько "хорошая карьера" мешает жить нормально (известно же - чем выше поднимаешься, тем больнее падать), просто многие не желают в этом признаться, даже себе ( я сужу по своим знакомым). "Когда сделана хорошая карьера" (действительно хорошая), появляется такая вещь, как нехватка времени, которая обязательно сказывается на детях (взрослые, надрываясь от непосильной ноши, незаслуженно обвиняют деток в том, в чём виноваты сами). В результате - недовольны и старые, и малые, ведь не секрет, что детям необходимо совсем не то, к чему стремимся мы. Зато, когда есть дети, карьера делается сама собой (при ответственных родителях, конечно), потому что: хочешь, не хочешь, но уже нет права на ошибку и нельзя расслабляться - это раз; с появлением детей обязательно меняются взгляды на жизнь - это два; можно правильно рассчитать свои силы и оценить реальные возможности, не путаясь в догадках типа "что было бы, если..." - это три; ваша карьера растёт вместе с детьми (ей просто некуда деваться и её ограничивает только ваше желание), все довольны и никто никому не мешает, даже наоборот, ведь у детей можно бесплатно научиться многим полезным вещам - это четыре; не возникает вопроса "где брать силы и энергию", этих сил в ваших детях всегда с избытком и они готовы поделиться с вами - это пять. Наконец, карьеру всегда можно отменить, а детей - НЕТ ! Дети не зависят от наших возможностей - это подарок свыше, а подарков не всегда всем хватает. По-моему, лучше "впустить" детей в свою жизнь при достаточной (реальной) на это возможности, а не ждать, когда получиться подняться на самую последнюю из запланированных ступенек - это никогда не поздно.