 |
Добрый день. Фирма начала свою деятельность в июле, генеральный директор он же учредитель. За это время была только одна сделка, прибыль минимальная, на з/п и на налоги не хватает. Правильно ли я понимаю, что ген. директора можно отправить в отпуск? А то, что была отгрузки и ген.директором были подписаны отгрузочные документы, так можно?
Да. Можно.
Best regards, Михаил
А нудно ли заключать трудовой договор с генеральным директором? Или достаточно приказа о назначении??
Best regards, Михаил
спасибо за ссылку, вот только одного не могу понять. Как быть с отчетностью? Я в пфр и фсс нулевку буду сдавать?
сдавать. Не зависимо от того, были ли начисления.Сообщение от Аноним
Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
Все - Бог!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием