Добрый день! Помогите пожалуйста. Работника осудили на 8 месяцев (поселение), если его оставлю оформленным не будет ли потом проблем? Ума не приложу что с ним теперь делать?
Работника осудили. что делать?
Добрый день! Помогите пожалуйста. Работника осудили на 8 месяцев (поселение), если его оставлю оформленным не будет ли потом проблем? Ума не приложу что с ним теперь делать?
если не хотите увольнять ценного работника, то он может взять отпуск "за свой счёт" без сохранения содержания на 8 месяцев...
Best regards, Михаил
Большое спасибо за помощь!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием