как начислить компенсацию за неисп. отпуск при увольнении МОПу

[Аноним]

Уборщица ушла в отпуск. на это время с 18.07.2011 по 12.08.2011 наняли по срочному договору человека. она отработала и ей выдали расчет. сегодня узнали, что по ТК положено оплатить за 2 дня компенсацию за неиспользованный отпуск!! помогите! как расчитать компенсацию... я работаю недавно и впервые столкнулась с такой ситуацией!

[BTG]

Уборщица ушла в отпуск. на это время с 18.07.2011 по 12.08.2011 наняли по срочному договору человека. она отработала и ей выдали расчет. сегодня узнали, что по ТК положено оплатить за 2 дня компенсацию за неиспользованный отпуск!! помогите! как расчитать компенсацию... я работаю недавно и впервые столкнулась с такой ситуацией!

Компенсация = сумма з/платы за июль / 13,28 х 2к.д.

Где:

13,28 = 29,4/31*14 (абз.3 п.10 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922).

[Аноним]

Компенсация = сумма з/платы за июль / 13,28 х 2к.д.

Где:

13,28 = 29,4/31*14 (абз.3 п.10 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922).

а з/плата за 10 дней августа в расчет не берется?

[BTG]

а з/плата за 10 дней августа в расчет не берется?

Нет (Пункт 4. Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922).

[Аноним]

Компенсация = сумма з/платы за июль / 13,28 х 2к.д.

Где:

13,28 = 29,4/31*14 (абз.3 п.10 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922).

не совсем так, если договор бюыл на срок менее 2-х мес, то КНО считать следует в рабочих днях
расчет все там же в ПП 922