Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, такая ситуация:
В июле двум сотрудникам была начислена в двойном размере компенсация за питание, выплачена также в двойном размере.
Обнаружив ошибку, начисления я успела подправить, налоги заплатила также с правильной начисленной суммы.
Остается теперь переплата компенсаций и излишне уплаченный НДФЛ с этих компенсаций, так?
Видимо, надо составить бухсправку о том, что была переплата компенсаций таким-то сотрудникам и переплачен НДФЛ и удержать с них в августе?
Какими документами необходимо оформить удержание?
Необходим ли приказ или можно обойтись бухсправкой?
Спасибо!!


Ответить с цитированием
