Как внести дополнение в Протокол учредительного собрания ООО

[Severina1]

В Уставе ООО есть формулировка «Договор между Обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа Общества, подписывается от имени Общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников Общества».
Но в Протоколе учредительного собрания председателем собрания обозначен как раз тот из учредителей, который и назначен директором. Возник вопрос, как подписать теперь с ним трудовой договор.
Я так понимаю, что по-хорошему в протоколе ещё должна была быть формулировка «Доверить учредителю такому-то подписать с таким-то трудовой договор», но её нет, а Протокол понятно не переделать, он и в налоговой был и в банке.
Можно ли создать какое-то Дополнение к Протоколу учредительного собрания или сделать Протокол№2? Заранее спасибо!

[Аноним]

Попробуйте, проведите еще одно собрание и в новом протоколе отразите решение по этому вопросу в соответствии с законодательством.
Проще и лучше исправить такой заведомо неверный протокол на будущее. Исправить протокол и в банк отдать (никому, в т.ч. налоговой, не интересна эта ошибка). Банку можно сделать соответствующее признание (мол, ошибочка вышла). Кстати, а банк копию трудового договора с дир-ом не запрашивал при открытии счета? (некоторые запрашивают). Странно, что банк не заметил эту деталь, ну, видимо, бывает всякое...

[Severina1]

Попробуйте, проведите еще одно собрание и в новом протоколе отразите решение по этому вопросу в соответствии с законодательством.
Проще и лучше исправить такой заведомо неверный протокол на будущее. Исправить протокол и в банк отдать (никому, в т.ч. налоговой, не интересна эта ошибка). Банку можно сделать соответствующее признание (мол, ошибочка вышла). Кстати, а банк копию трудового договора с дир-ом не запрашивал при открытии счета? (некоторые запрашивают). Странно, что банк не заметил эту деталь, ну, видимо, бывает всякое...

Банк попросил приказ о назначении и возложении функций гл.бухгалтера, про трудовой и не спрашивали.
Наверное, всё-таки просто исправим в Протоколе Председателя собрания.
И ещё, подскажите, пожалуйста, может ли вот в такой ситуации директор-учредитель в договорах писать "действующий на основании Устава", а не на основании Протокола. Просто он так пишет уже полгода, у него запрашивают копию устава, он её дает и всё хорошо, вопросов нет. Т.е. он всё-таки может действовать на основании Устава, или просто всем всё равно, никто не проверяет и не вдумывается?

[stas®]

Директор как работник

[Severina1]

Директор как работник

а кто автор данной статьи?
очень мало обоснований, больше похоже просто на здравый смысл
однако, в арбитражном суде никого не интересует здравый смысл, только норы права, по крайней мере в нашем регионе )))