×
Показано с 1 по 13 из 13
  1. Клерк
    Регистрация
    30.05.2011
    Сообщений
    153

    Выход на неполный день сотрудницы, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5

    Ситуация такая : сотрудница до 24 августа находится в отпуске по уходу за ребенком. Она решает выйти раньше и 2 августа приступает к работе на условиях неполного рабочего дня (0,5 ставки). А с 8 августа она выходит на полный рабочий день. Оклад сотрудницы 22 989 рублей.
    1С начислила за 2-7 августа за 4 рабочих дня 3998,09 руб.
    за 8-31 авг за 18 дней 15 559 руб. (без районных коэфф)итого 19557,09 руб.

    по моим расчетам должно быть
    стоимость 1 дня 22989/23=999,52 руб., то есть неполный р.д. стоит 499,76
    итого получаем 4дня*499,76+18 дней*999,52=19 990,40 руб.

    почему разница такая или я неправильно считаю???
    Поделиться с друзьями

  2. Аноним
    Гость
    ну так вы обозначили на эти дни (02-07) 0,5 ставки или нет?
    если нет - программа откуда знает, она и сделала расчет из полной ставки

  3. Клерк
    Регистрация
    30.05.2011
    Сообщений
    153
    Да обозначила, я ей особый график работы добавила. в табеле эти дни стоят по 4 часа остальные теперь идут по 8

  4. Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Оплата по дням или по часам?

  5. Клерк
    Регистрация
    30.05.2011
    Сообщений
    153
    вообще у нас оклад по дням

  6. Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от Terayi Посмотреть сообщение
    вообще у нас оклад по дням
    ну и поставьте ей на эти дни 0,5 оклада

  7. Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Цитата Сообщение от Terayi Посмотреть сообщение
    вообще у нас оклад по дням
    Поэтому для программы день 4 часа равен дню 8 часов. День и есть день.
    Поставьте по часам.

  8. Клерк
    Регистрация
    30.05.2011
    Сообщений
    153
    А вообще мой ручной расчет зарплаты верен?

  9. Клерк
    Регистрация
    30.05.2011
    Сообщений
    153
    И кстати программа почему то ставит за 18 руб дней 15 559 руб начислений по окладу, а ведь должно же быть

    22 989/23 дня*18 дней=17991,39

  10. Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от tan223 Посмотреть сообщение
    ну и поставьте ей на эти дни 0,5 оклада

    Далее, оклад у Вас установлен за рабочие дни или за месяц? Если месяц, там будет по коэффициенту пересчет рабочих в календарные (или наоборот, сейчас уже не помню как там средняя считалась раньше).
    ИМХО
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  11. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    Terayi, это же оклад... т.е. без РК = 15%

  12. Клерк
    Регистрация
    30.05.2011
    Сообщений
    153
    у нас оклад по дням

  13. Клерк
    Регистрация
    30.05.2011
    Сообщений
    153
    Генук, я понимаю что мы сейчас обсуждаем только оклад, потому что если программа правильно рассчитает окладную часть то и районный посчитает правильно, который у нас кстати 25 %.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)