Здравствуйте!
Вразумите, пожалуйста)))
В течении этого года у нескольких сотрудников были удержания из зарплаты в связи с :
1) работник вернулся из командировки, за ним оставалась излишне выданная сумма на командировку (суточные, например)
2) работник потерял посадочный талон, и руководитель сказал удержать с него.
Приказы на удержания мы не делали, хотя понимаю, что должны сделать. Но тогда возникает вопрос - требуется ли на приказе подпись самого работника о согласии на удержание?
Заранее спасибо.


Ответить с цитированием
