×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Aranidik
    Гость

    Устройство на работу во время отпуска за ребенком до 1,5 лет

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я устроиться на дополнительную работу в другую организацию? Если да, то какие будут последствия на настоящей работе, и как лучше оформить трудовые отношения с новым работодателем (на неполный рабочий день или по совместительству)?
    Поделиться с друзьями

  2. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Aranidik Посмотреть сообщение
    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я устроиться на дополнительную работу в другую организацию? Если да, то какие будут последствия на настоящей работе, и как лучше оформить трудовые отношения с новым работодателем (на неполный рабочий день или по совместительству)?
    в другую организацию вы можете устроиться только по сов-ву, раз у вас уже есть основное место работы и трудовая книжка видимо лежит там
    режим работы по сов-ву обсуждайте с новым работодателем.
    сможете работать не более чем на 0.5 ставки

  3. Клерк
    Регистрация
    07.05.2009
    Сообщений
    41
    А на основном месте работы мне так же будут выплачивать пособие? И должна ли я буду их уведомлять о новой дополнительной работе?

  4. Клерк
    Регистрация
    07.05.2009
    Сообщений
    41
    зарегистрировалась, имя изменилось

  5. Клерк
    Регистрация
    30.05.2011
    Сообщений
    153
    По основному месту работы вам будут платить пособие главное работать на неполный рабочий день(хоть7 часов вместо восьми). Извещать не обязательно, если на неполный рабочий день

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)