Нарушение бол.режима

[ЛИС***]

Добрый день!
Подскажите по такой ситуации: сотрудник принес больничный. Стоит код "24" нарушение бол. режима 15.08.11. Как быть с расчетом?

[Raspberry]

Как быть с расчетом?

Из МРОТ.

[ЛИС***]

Из МРОТ.

Всего больничного? Опишу ситуацию подробнее: бытовая травма
периоды больничного
09.08.2011-11.08.2011
12.08.2011-15.08.2011
16.08.2011-18.08.2011 и продолжение больничного 19.08.2011-22.08.2011.
Нарушение 15.08.2011. Весь период болезни считать из МРОТ?

[AZ 2]

нет, после нарушения

[ЛИС***]

нет, после нарушения

Спасибо большое! Все поняла

[Kvalex]

нет, после нарушения

Чуток поправлю: с даты нарушения.

[ЛИС***]

Чуток поправлю: с даты нарушения.

Спасибо, я так и сделала!

[E-lenochka]

Периоды больничного:
с 31.10.11 по 02.11.11
с 03.11.11 по 05.11.11
нарушение режима: код 24. с 05.11.11
В строке престипить к работе: Иное, код 36: с 08.11.11
Оплачиваю по среднему с 31.10.11 по 04.11.11
с 05.11.11 из МРОТ
Пожалуйста подскажите по какое число оплачивать больничный из МРОТ, по восьмое или по седьмое?

[Raspberry]

по седьмое?

включительно

[E-lenochka]

Raspberry, большое спасибо

[Аноним]

Подскажите, пжл, с расчетом больничного:

Производственная травма при нарушении режима.

03.09.12 – открыт больничный – продолжает болеть
04.09.12 – неявка на осмотр (причина неуважительная)
05.09.12 – пришел на осмотр

Пособие по НСиПЗ оплачивается из 100%.
В законе сказано, что в случае нарушения пособие оплачивается из МРОТ за полный календарный месяц.
Позвонила в ФСС. Ответ: пособие оплачивается 100% за все дни за вычетом дня нарушения режима. Т.е., если больничный – 30 дней, вычитаем день нарушения, и 29 дней оплачиваем 100%. Но такого подтверждения ни в одном законе не нашла.

Должна ли я оплатить 03.09 из СДЗ и с 05.09 по момент окончания больничного из СДЗ; либо 03.09 – из СДЗ, а с 04.09 по день окончания – из МРОТ?

[Аноним]

Подскажите, пжл, с расчетом больничного:

Производственная травма при нарушении режима.

03.09.12 – открыт больничный – продолжает болеть
04.09.12 – неявка на осмотр (причина неуважительная)
05.09.12 – пришел на осмотр

Пособие по НСиПЗ оплачивается из 100%.
В законе сказано, что в случае нарушения пособие оплачивается из МРОТ за полный календарный месяц.
Позвонила в ФСС. Ответ: пособие оплачивается 100% за все дни за вычетом дня нарушения режима. Т.е., если больничный – 30 дней, вычитаем день нарушения, и 29 дней оплачиваем 100%. Но такого подтверждения ни в одном законе не нашла.

Должна ли я оплатить 03.09 из СДЗ и с 05.09 по момент окончания больничного из СДЗ; либо 03.09 – из СДЗ, а с 04.09 по день окончания – из МРОТ?

советую сделать ПИСЬМЕННЫЙ запрос в ФСС. Пока оплатить с даты нарушения из МРОТ (с учетом % по стажу), а если ответ будет, что из МРОТ только 1 день - доплатите.
у нас был спорный случай и при проверке хотели снять оплату одного б/л, но было ПИСЬМЕННОЕ разъяснение как оплачивать этот б/л, и хотя разъяснение было неверным - сумму по этому б/л приняли к зачету

[Аноним]

Подскажите, пжл, с расчетом больничного:

Производственная травма при нарушении режима.

03.09.12 – открыт больничный – продолжает болеть
04.09.12 – неявка на осмотр (причина неуважительная)
05.09.12 – пришел на осмотр

Пособие по НСиПЗ оплачивается из 100%.
В законе сказано, что в случае нарушения пособие оплачивается из МРОТ за полный календарный месяц.
Позвонила в ФСС. Ответ: пособие оплачивается 100% за все дни за вычетом дня нарушения режима. Т.е., если больничный – 30 дней, вычитаем день нарушения, и 29 дней оплачиваем 100%. Но такого подтверждения ни в одном законе не нашла.

Должна ли я оплатить 03.09 из СДЗ и с 05.09 по момент окончания больничного из СДЗ; либо 03.09 – из СДЗ, а с 04.09 по день окончания – из МРОТ?

Снова позвонила в ФСС. Уже другая информация.
Т.к. у нас производственная травма, смотрим 125-ФЗ, а по нему нарушение режима не предусмотрено. Т.е. оплата 100%