Добрый день,
при трудоустройстве на начальные позиции (младший аудитор, консультант и т.д.) в консалтинговых компаниях проводят тестирование кандидатов (которыми, как правило, являются выпускники экономических ВУЗов, без опыта работы).
Подскажите, пожалуйста, какого рода задания там могут быть? Какие вопросы охвачены. Как подготовиться? Что почитать/подучить?
ну смотря где, по сути, каждая компания применяет собственные нормативы.
Дистанционное аудиторское заключение. Вы платите только за амортизацию хрустального шара.
В этих тестах огромное разнообразие вопросов.Сообщение от Акулиночка
От элементарных 10-15 именно на те функции, которые входят в обязанности по вакантной должности. До больших тестов по 30-60 вопросов с каверзными вопросами, касающимися самых последних изменений законодательства и решений высших судебных инстанций.
Так-что подготовиться ко всем этим тестам - это объять необъятное.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
