×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    воровство на складе. как уволить

    Добрый день!
    подскажите пожалуйста процедуру увольнения за воровство.
    кладовщик на складе утащил продукцию на 20 тыс.

    договор о материальной ответственности есть.
    какие нужно составить акты, документы, объяснительные, приказы руководителя и т.д. ?
    какая статья увольнения?
    можно как утрата доверия?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    ZZZhanna ZZZhanna вне форума
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,850
    В первую очередь акт инвентаризации.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. #3
    Аноним автор
    Гость
    а что это за акт? кто его должен подписать и оформить?

    далее, в трудовой что писать, какая статья?

  4. #4
    Над.К Над.К вне форума
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,340
    Вы сначала докажите, что что-то украдено. У Вас даже актов инвентаризации нет, откуда же Вы знаете, что что-то украдено?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)