подскажите пожалуйста!!!сотрудница за 2009 год не может предоставить сведенья о заработке(работала в ИП теперь его нет).по данным за 2010 год средний заработок получается меньше минимального. В для расчета пособия берем минималку. правильно?
подскажите пожалуйста!!!сотрудница за 2009 год не может предоставить сведенья о заработке(работала в ИП теперь его нет).по данным за 2010 год средний заработок получается меньше минимального. В для расчета пособия берем минималку. правильно?
кроме того, можете по-старому порядку ей оплатить, если больше получится. Только сотруднице надо будет написать заявление об этом
Творю, но за последствия не...


Только с сотрудницы заявление взять не забудьте на запрос. Такой порядок предусмотрен 255-ФЗзапросите сведения в ПФ сами. Такой порядок предусмотрен 212-ФЗ
Большое спасибо! а не подскажите ссылку и где можно прочитать каким образом сделать запрос в ПФ?
ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 24.01.2011 № 21н «Об утверждении формы заявления застрахованного лица о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях, формы и порядка направления запроса, формы и порядка представления запрашиваемых сведений территориальным органом Пенсионного фонда Российской федерации» Зарегистрирован в Минюсте РФ 24.02.2011 № 19932
добрый день!
Сотрудница работает с 01.08.11, с 01.09.11 у нее больничный по БиР. На основании ее заявления я для просчета пособия могу взять 2008-2009 или 2009-2010 года, более выгодно для нее является 2008-2009 года.
Расчеты делаю на основании справок с предыдущего места работы?
в 2009 года заработок составил 422 тыс. руб., но при расчете я все равно беру 415?
Наличие первого ребенка (ему 1г и 4м) влияет на расчет пособия?
а по совместительству по БиР сейчас тоже выплачивают?
(по какой зарплатной базе)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)