Подскажите плиз.
Раньше в организации выплата зпл происходила по "старой" схеме: получение денег по чеку в банке, ПКО, РКО, выплата зпл по платежной ведомости, сотрудник расписывается в получении зпл.
Сейчас перешли на выплату зпл на карты сотрудникам по б/н расчету.
Вопрос: Как быть с платежными ведомостями? Нужно ли их вести?
Если нет, то где сотрудники должны расписываться в получении денег?
Получается что операций по счету 50 нет, кассовая книга не заполняется.
реестр в банк + п/п, расписываться не нужно
Расчет идет не со счета 50, а со счета 51
А платежные ведомости не нужны?
То что с 51 счета -это понятно
у вас будет п/п и реестр получателейСообщение от denata
нужны, только не платежные, а расчетно-платежные.А платежные ведомости не нужны?
То что с 51 счета -это понятно
вам же нужно учитывать начисления по каждому работнику, просто там не будет подписи работника
или ведете лицевые карточки
в общем должны быть документы о начисленной з/пл работников,
срок хранения таких документов 75 лет
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
