Ситуация следующая. Я беременна. Занимаю хорошую должность, с которой и хотелось бы уйти в декрет. Естественно свое положение скрываю. В недалеком будущем в организации планируется провести реорганизацию и сократить мою должность (с переводом на другую). Моя цель уйти с моей должности в декрет. Как будет оформлена моя трудовая книжка, т.е. будут ли там делаться какие-то записи, если я поступлю следующим образом. Как только выйдет приказ о реорганизации, то я просто уйду в очередной отпуск, а дальше сразу в декрет. Т.Е. сокращение моей должности произойдет пока я в очередном отпуске из которого я не выйду. Меня интересует будут ли меня переводить на др.должнсть пока я в отпуске и следовательно делать какие-то записи в трудовой? Или так и останется в моей трудовой запись о послденей должности с которой я ушла в отпуск, хоть она и будет уже сокращена?
Сумбурно написала, но надеюсь, что меня поняли. Очень жду ответа!!!

Ответить с цитированием
