Компенсация при увольнении

[Аноним]

Проверте пожалуйста правильно ли расчитана компенсация
Сотрудник работает с 12.08.10 по 18.07.11г.
компенсация за 28/12*11 = 25,6
З/пл за 08.10 - 5536,3
С 09.10 по 12.10 - 8700р (8700*4=34800)
С01.11 по 06.11 - 11000 (11000*6=66000)
СДЗ = 5536,3+34800+66000/(29,4/31*20+29,4*10)=339,76
КНО=339,76*25,6=8697,86 с нее налоги кроме несч.случаев на производстве

[Bucom]

"28. При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
При этом увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающей право на отпуск, получают полную компенсацию." ("Правила об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (ред. от 20.04.2010)) - 28 дней
Сумма компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемой работнику при увольнении, у организации-работодателя страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: до 01.01.2011 - не облагалась, с 01.01.2011 - облагается.
Федеральным законом от 08.12.2010 N 348-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" внесены изменения в Закон N 125-ФЗ, в частности в него введены ст. ст. 20.1 и 20.2.
В силу пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами все виды установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных, в частности, с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.
И почему в СДЗ 29,4/31*20, а не [29,4/31*(20 +18)], и не добавлена зарплата за июль?

[tan223]

И почему в СДЗ .... не добавлена зарплата за июль?

зачем июль в СДЗ при увольнении 18 июля?

[echinaceabel]

И почему в СДЗ 29,4/31*20, а не [29,4/31*(20 +18)], и не добавлена зарплата за июль?

Точно.
Рискну предположить, что з/п за июль 2011 - 11000/21*12 = 6285,71
СДЗ = 106336,30+6285,71/29,4*10+29,4/31*20+29,4*31*18=341,24
КНО (28 дней) = 28*341,24=9554,72
С неё все взносы (включая СНС) и НДФЛ.

[Bucom]

зачем июль в СДЗ при увольнении 18 июля?

Засомневался - запамятовал - проверяю ...

[echinaceabel]

Погорячился... Не надо:

Ну вот и я чего-то вразнос пошла (вечер, однако...).
Только КНО будет все-таки за 28 дней, а не за 25,6.

[tan223]

"И почему в СДЗ 29,4/31*20, а не [29,4/31*(20 +18)],

ой какая интересная формула, и не разглядела даже сразу

[tan223]

Ну вот и я чего-то вразнос пошла (вечер, однако...).
Только КНО будет все-таки за 28 дней, а не за 25,6.

да, 11 мес отработано полностью, значит за 28
и облагается по полной, как вам ужен и сказали

[Bucom]

зачем июль в СДЗ при увольнении 18 июля?

Погорячился... Не надо:
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев. Иными словами, в расчет среднего заработка для оплаты отпусков и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении входит период, равный 12 календарным месяцам, предшествующим месяцу ухода в отпуск или месяцу увольнения. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

[Аноним]

если я правильно поняла, то значит
СДЗ = 106336,3 / (29,4/31*20+29,4*10) = 339,76
КНО = 339,76*28 = 9513,28 руб

[echinaceabel]

если я правильно поняла, то значит
СДЗ = 106336,3 / (29,4/31*20+29,4*10) = 339,76
КНО = 339,76*28 = 9513,28 руб

Да.