Подскажите пжлста, сотрудник сходил в отпуск в августе (выход на работу с отпуска 29/08/11), и в августе же написал заявление на увольнение. По справке-расчету он использовал отпуск авансом в к-ве 4,67 дней. Вопрос- Какой период я должна брать для расчета средне-дневного заработка для удержания 4,67 дней-август 2010-июль 2011 или же сентябрь 2010- август 2011
Никакого нового СДЗ считать не нужно. Он был подсчитан ранее и по нему были получены отпускные, в т.ч. избыточные - как выяснилось - за несколько целых дней, за которые и причитается возврат (не забывая про НДФЛ) . Если в применяемый документ "справка-расчёт" ввели предоставление дробных дней отпуска, то его нужно заменить. Обычная унифицированная форма Т-60 предполагает предоставление отпусков в целых днях. А вот выходного пособия пока вовсе не наблюдается.
Посмотрите расчет. 1) Как правильно расчитать НДФл.
2) с Какой суммы начислять страховые взносы?
с 29.08-02.09 начислила з/плату-1886-36
удержать отпуск авансом- 1508-55
У сотрудника есть еще налоговый вычет 1000- на ребенка
Смотрю, но расчёта не вижу. Не скрывайте Ваш расчёт. Указанные 1508-55 - это сумма начисленных отпускных за избыточные отпускные дни или выплаченных? Удержания и взносы - со всех неохваченных этим в итоге сумм (НДФЛ - в случае итоговой избыточности ранее удержанного - возвращается работнику).Сообщение от Аноним
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием