Отпуска

[Софья.С]

Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться. Последний ежегодный отпуск был предоставлен в июле 2010г. за период работы 06.06.09г-06.06.10г. В сентябре 2010г. ушла в отпуск по беременности и родам, затем сразу же с февраля в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас хочу выйти на 0,9 ставки с октября 2011г. Вопрос в том, положен ли мне ежегодный отпуск за период 06.06.10 - 06.06.11. и в какой части (и основной полностью, и дополнительный, или только в части отработанных дней до отпуска по беременности и родам)? Заранее спасибо.

[OlgaK]

все вам положено полностью, просто в стаж работы для отпуска не включается отпуск по уходу и ваш период работы для отпуска сдвинется - с 07.06.2010 по последний день БиР где-то в феврале плюс окт-нояб-дек.

[echinaceabel]

Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться. Последний ежегодный отпуск был предоставлен в июле 2010г. за период работы 06.06.09г-06.06.10г. В сентябре 2010г. ушла в отпуск по беременности и родам, затем сразу же с февраля в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас хочу выйти на 0,9 ставки с октября 2011г. Вопрос в том, положен ли мне ежегодный отпуск за период 06.06.10 - 06.06.11. и в какой части (и основной полностью, и дополнительный, или только в части отработанных дней до отпуска по беременности и родам)? Заранее спасибо.

Из периода с 06.06.2010 по настоящее время уберите период отпуска по уходу за ребенком (когда вы не работали, если вы работали в этот период на дому или НРВ - то это время включается в период, за который положен отпуск). Вы имеете право и на основной и на дополнительный отпуск.

[Софья.С]

Спасибо, что так быстро откликнулись. Скажите, а можно написать заявление о том, что считать меня приступившей к работе с 01.10.11г. и сразу же написать заявление на ежегодный отпуск? Тогда отработанный период для расчета отпускных просто будет меньше 12 месяцев? Например, с 07.06.10г по (не помню точно какое февраля, например) 15.02.11г?

[Софья.С]

Извиняюсь, с 06.06.10г