С 1 февраля вступил в силу новый Трудовой кодекс, где сказано, что мин. зарплата не может быть меньше прожиточного минимума. Объясните пожалуйста кто знает, какая сейчас ставка мин. зарплаты??
С 1 февраля вступил в силу новый Трудовой кодекс, где сказано, что мин. зарплата не может быть меньше прожиточного минимума. Объясните пожалуйста кто знает, какая сейчас ставка мин. зарплаты??
http://klerk.ru/law/?697
[quote:718af73557="Lerom"]
С 1 февраля вступил в силу новый Трудовой кодекс, где сказано, что мин. зарплата не может быть меньше прожиточного минимума. Объясните пожалуйста кто знает, какая сейчас ставка мин. зарплаты??
[/quote:718af73557]
:? Насколько мне известно 450 р. и ни копейкой больше
МРОТ - 300 рублей (Федеральный закон от 19.06.2000 г. №83-ФЗ)
Прожиточный минимум - 1524 рубля (Постановление Правительства РФ от 21.12.2001 №879)
Такая вот нестыковочка получается :roll:
не морочьте себе голову,в законе о введении в действие КЗОТА
таким образом будем исчилять зарплату только с июля.
И то: на прожиточный минимум собираются выйти только к 2005 (кажется) году. Постепенный рост МРОТ будет регулироваться спец. законами (как и сейчас). По-моему, сейчас 300?
Закон Москвы от 17,10,2001 №49
Текст Закона опубликован в "Вестнике мэрии Москвы" ноябрь 2001г,в газете "Тверская 13"от 21-27 ноября2001 №47
Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после его опубликования и действует до 01 июля 2003
А, теперь по существу. Московским трехсторонним соглашением на 2002 годмежду Правительством Москвы,московским объединением профсоюзов и Московским объединением предпринимателей с 01 января 2002 года устанавливается городской минимум оплаты труда 1100 рублей в месяц, а с 01 сентября 2002 - 1270 руб
Господа, так кто-нибудь ответит окончательно на этот вопрос?
Закон города Москвы говорит именно о "прожиточном минимуме".
Например, существуют такие мнения:
http://saldo.ru/partnersnews.ru.html?msg=21372
Насколько "законен" Закон? Или все-таки Москва опять "прыгает через голову федералов", и этим законом можно ...?
Рекомендую почитать статью 421 Трудового кодекса - все Ваши вопросы сразу отпадут. До принятия специального Федерального Закона Статья 133 ТК РФ не действует
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
