Сотрудник принят на работу 01.11.2010г. по совместительству. Увольняется сегодня 31.08.2011г. С 10 июня по 24 июня был в очередном отпуске (14 календарных дней).
С 01 августа по 31 августа в отпуске за свой счет. Сегодня написал заявление с просьбой его уволить.
Сам расчет
1.ноябрь 2010 - 10 000
2.декабрь 2010 - 10 000
3.январь 2011 - 10 000
4.февраль 2011 - 10 000
5.март 2011 - 5000
6.апрель 2011 - 5000
7.май 2011 - 5000
8.июнь 2619,05 ( отпуск с 10 по 24 июня) всего дней 15 с выходными
9.июль 2011 - 5000
10.август ( в отпуске за свой счет)
Итого 60 000
Количество календарных денй расчетного периода 29,4*8 ( или все таки 9, считая август) + 29,4/30*15 = 249,90
Среднедневной заработок 60 000 / 249,90 =240,10
Количество дней КНО ( тут тоже проблема)
с 01 ноября по 31 июля (или 31 августа)???
если по июль включительно 28/12*9 =21 минус отгулянный отпуск 14 дней остается 7 дней. Но у меня проблемы с августом.
7 * 240,1 = 1680,70 компенсация.
Проверьте пожалуйста и исправьте если не правило.
Ответить с цитированием
