 |
Добрый день!
Ответьте мне пожалуйста на такой вопрос:
Ген. директор и Гл. бухгалтер (разные лица) в одной фирме работают как основная работа, а в другую хотят устроиться по совместительству, обязательно ли делать запись в трудовой книжке о совместительстве для таких должностей или по желанию сотрудника? А если не обязательно, то нужна ли копия трудовой книжки? Подскажите пожалуйста никогда не сталкивалась?
В споре рождается - ИСТИНА!
ТК исключений не делает ни для каких должностей: запись о работе по совместительству вносится только по желанию работника, причем запись делает основной работодатель.
Копия желательна, может понадобиться подтвердить страховой стаж для больничных
Просто Таша, спасибо Вам огромное! Не раз Ваши ответы спасали))))))))))
В споре рождается - ИСТИНА!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
