Если ИП увольняет всех сотрудников, то нужно извещать об этом ПФР? В какие сроки?
Если сотрудник будет принят, но непонятно когда-через месяц или два... то придется опять идти и вставать на учет?
Если ИП увольняет всех сотрудников, то нужно извещать об этом ПФР? В какие сроки?
Если сотрудник будет принят, но непонятно когда-через месяц или два... то придется опять идти и вставать на учет?
Если ИП собирается сниматься с учета как работодатель, то ему надо известить ПФ и сдать персонифицированный отчет по уволенным работникам.
Если не собирается сниматься с учета, то не надо извещать
Как всегда из личного опыта. 2 месяца в 2010 не было никого. просто сдавал отчёт в ПФР Июль -есть цифры, август сентябрь - нули. "У вас что, все уволились?" - "Да, а в октябре снова будут" И весь разговор.
а что, им по нулевым рсв это не видно?Сообщение от МалИП
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
А вы удивляетесь таким вопросам?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
