гражданско-правовой договор с работником

[divaJ]

работник будет выполнять у нас функции ассистента (фирма занимается курсами/обучением) - то есть это общение со студентами, координация работы преподавателей, вопросы расписания.
по некоторым причинам - трудовой договор заключать с ним мы не хотим.
какой из гражданско-правовых договоров в этом случае может помочь?
Договор подряда?

[Storn]

вряд ли эту деятельность можно подвести под ГПД

[divaJ]

ммм ясно
дело в том что работник не хочет делать запись в трудовой книжке;
работать будет "срочно" - два месяца, потом уйдёт.
основного места работы у него нет.
(запись не хочет, : чтобы не портить резюме (с) )

[Аноним]

ммм ясно
дело в том что работник не хочет делать запись в трудовой книжке;
работать будет "срочно" - два месяца, потом уйдёт.
основного места работы у него нет.
(запись не хочет, : чтобы не портить резюме (с) )

так оформите его по сов-ву
он не обязан вам доказыватьаличие основного места работы

[divaJ]

так оформите его по сов-ву
он не обязан вам доказыватьаличие основного места работы

да, видимо так и придётся сделать..
спасибо.

[divaJ]

и еще вопрос:
договор с преподавателем читающим курс обучения тоже не может подпасть под ГПД?

[tan223]

и еще вопрос:
договор с преподавателем читающим курс обучения тоже не может подпасть под ГПД?

может

[divaJ]

спасибо