×
Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 30 из 56
  1. Аноним
    Гость

    больничный

    Впервые провожу больничный лист ,прошу развеять некоторые сомнения:

    1. сотрудник работает с марта 2011 года, справку о заработке с прежнего места работы не принес, значит я ему начисляю за 9 дней больничного: 151,59*9дн*60%=818,59руб., так?

    2. дальше, с 818,59 я удерживаю НДФЛ, а что со взносами? если я правильно поняла, то с пособий по нетрудоспособности не платим?


    3. и еще момент: за счет ср-в работодателя оплачиваем 3 дня, в нашем случае, это с 25.08 по 27.08, а остальные 6 дней - за счет ФСС. НО, 4 дня приходятся на август, а 2 дня на сентябрь - это имеет какое-либо значение?

    4. и как работнику это выплачивать? в назначении платежа - "оплата по больничному листу"? и надо ли разбивать на 2 части платеж (наша часть и ФСС) ?
    5. сегодня принес больничный - в какой срок надо выплатить?


    6. что потом с б/л делать? предоставить в ФСС вместе с отчетностью за 3 кв? или только если попросят?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    1. СДЗ = 4611*24/730*%по стажу* долюс тавки
    2. да
    3. да, не имеет значения
    4. просто оплата б/л, неважно за чей счет
    5. 10 дней у вас на расчет, после этого выплата в ближайший день выплат з/пл
    6. подшить в папочку
    включить в расходы за счет ФСС (ФСС-ную часть)того м-ца, в котором сделаете начисления. можете уменьшить на эту сумму перечисления

  3. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от tan223 Посмотреть сообщение
    включить в расходы за счет ФСС (ФСС-ную часть)того м-ца, в котором сделаете начисления. можете уменьшить на эту сумму перечисления
    можно, вот это поподробнее?
    у него больничный с 25.08 по 02.09. Принес он его сегодня, 05 сентября. - мне каким месяцем делать начисление? получается, что августом? иначе мне придется за август целиком з/п выплатить и начислить, если б/л проведу в сентябре... Правильно?

  4. Клерк
    Регистрация
    13.02.2007
    Сообщений
    294
    Я тоже сегодня впервые получила больничный лист, с 23.08.11 по - 02.09.11 г. В августе я просто ставлю невыходы и не оплачиваю? Провожу его сентябрем?

    Где можно узнать % зависящий от стажа?

    Как подтвердить больничный в ФСС? Какие документы для этого нужны кроме самого б.листа? Точно не надо ехать туда до 15 октября?

  5. Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    можно, вот это поподробнее?
    у него больничный с 25.08 по 02.09. Принес он его сегодня, 05 сентября. - мне каким месяцем делать начисление? получается, что августом? иначе мне придется за август целиком з/п выплатить и начислить, если б/л проведу в сентябре... Правильно?
    начислять ранее, чем сентябрем не имеете права. т.е. в расход за август б/л не пойдет и взносы за август не уменьшите
    з/пл за август вы заплатить не обязаны. платите за отработанное вермя, т.е. за период с 01 по 24 августа
    б/л за период с 25.08 по 02.09 начислите в сентябре, а выплатить можете в день выплаты за 1 пол. сентября

  6. Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от amanda Посмотреть сообщение
    Я тоже сегодня впервые получила больничный лист, с 23.08.11 по - 02.09.11 г. В августе я просто ставлю невыходы и не оплачиваю? Провожу его сентябрем?

    Где можно узнать % зависящий от стажа?

    Как подтвердить больничный в ФСС? Какие документы для этого нужны кроме самого б.листа? Точно не надо ехать туда до 15 октября?
    ставите невыходы, проводите сентябрем, далее читаете ФЗ-255 и ПП375

    http://mvf.klerk.ru/zakon/255fz_010711.htm
    http://mvf.klerk.ru/zakon/pp375_010311.htm

  7. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от tan223 Посмотреть сообщение
    начислять ранее, чем сентябрем не имеете права. т.е. в расход за август б/л не пойдет и взносы за август не уменьшите
    з/пл за август вы заплатить не обязаны. платите за отработанное вермя, т.е. за период с 01 по 24 августа
    б/л за период с 25.08 по 02.09 начислите в сентябре,
    спасибо! это поняла

    Цитата Сообщение от tan223 Посмотреть сообщение
    а выплатить можете в день выплаты за 1 пол. сентября
    вы же говорили в течение 10-ти дней? за 1 пол сент у нас аванс будет только 25 числа. А могу я ему оплатить этот больничный ,скажем, сегодня, просто отдельной платежкой, без привязки к общей з/п?

  8. Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    вы же говорили в течение 10-ти дней? за 1 пол сент у нас аванс будет только 25 числа. А могу я ему оплатить этот больничный ,скажем, сегодня, просто отдельной платежкой, без привязки к общей з/п?
    а вы ещё раз перечитайте мой ответ - 10 дней вам на расчет, а после этого выплата в ближайший днень, установленный для...
    речь про ближайший день после расчета (10 дней)
    раньше можете выплатить, выплата после установленного срока будет нарушением

  9. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от tan223 Посмотреть сообщение
    а вы ещё раз перечитайте мой ответ - 10 дней вам на расчет, а после этого выплата в ближайший днень, установленный для...
    речь про ближайший день после расчета (10 дней)
    раньше можете выплатить, выплата после установленного срока будет нарушением
    СПАСИБО!

  10. Клерк Аватар для Zelenay
    Регистрация
    13.02.2008
    Сообщений
    56
    Добрый день, помогите пожалуйста разобраться с больничным.
    Сотрудница была принята в организацию в октябре 2010 года, до этого нигде не работала.
    с 4 по 26 августа была на больничном.
    как рассчитать больничный в этом случае? из мрот? или брать расчетный период 2010 и 2011 год?

  11. Клерк Аватар для eka8853
    Регистрация
    20.04.2010
    Адрес
    Люберцы
    Сообщений
    1,326
    Цитата Сообщение от Zelenay Посмотреть сообщение
    или брать расчетный период 2010 и 2011 год?
    нет
    Цитата Сообщение от Zelenay Посмотреть сообщение
    из мрот?
    да

  12. Клерк
    Регистрация
    22.12.2010
    Адрес
    Брянск
    Сообщений
    345
    Цитата Сообщение от Zelenay Посмотреть сообщение
    брать расчетный период 2010
    и делить на 730, если получится больше , чем 151,59, считайте из своих данных, если меньше, то из МРОТ

  13. Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от Zelenay Посмотреть сообщение
    Добрый день, помогите пожалуйста разобраться с больничным.
    Сотрудница была принята в организацию в октябре 2010 года, до этого нигде не работала.
    с 4 по 26 августа была на больничном.
    как рассчитать больничный в этом случае? из мрот? или брать расчетный период 2010 и 2011 год?
    из МРОТ с учетом % по стажу, т.е. 60% от СДЗ, посчитанного из МРОТ

  14. Клерк Аватар для Zelenay
    Регистрация
    13.02.2008
    Сообщений
    56
    ВСЕМ СПАСИБО!!!! ПОНЯЛА

  15. Бестолочь Аватар для Алёнка-бух
    Регистрация
    22.05.2006
    Сообщений
    1,316
    СДЗ = 4611*24/730*%по стажу* долюс тавки
    МРОТ берется который с 01.06.2011 -4611 р
    или тот который был в 2009-2010гг - 4330 р, если человек вообще не работал 2 года ?
    Сама удивляюсь

  16. Клерк Аватар для Булавочка
    Регистрация
    24.08.2011
    Сообщений
    372
    Цитата Сообщение от Алёнка-бух Посмотреть сообщение
    МРОТ берется который с 01.06.201
    МРОТ берется, действующий на дату начала страхового случая.

  17. Бестолочь Аватар для Алёнка-бух
    Регистрация
    22.05.2006
    Сообщений
    1,316
    пасибки
    Сама удивляюсь

  18. Аноним
    Гость
    Сотрудник работает с ноября 2010 года, военный пенсионер. Б/лист с 30.08.2011 по 24.09.2011. Как начислить больничный лист?

  19. Аноним
    Гость

    Помогите

    Здравствуйте! я новичок. подскажите, пожалуйста.
    Сотрудник у нас работает с 01,08,2011г. До этого нигде не работал. Оклад 5000руб.
    С 24,10,2011 по 03,11,2011г у него больничный лист. Как начислить з/п? Помогите, пожалуйста, очень прошу...

  20. Клерк Аватар для Булавочка
    Регистрация
    24.08.2011
    Сообщений
    372
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Как начислить з/п?
    Или все-таки оплату по больничному листу?
    4611*24/730=151,59
    151,59*60% стажа*11 ( календарные дни, пропущенные по болезни).

  21. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Булавочка Посмотреть сообщение
    Или все-таки оплату по больничному листу?
    4611*24/730=151,59
    151,59*60% стажа*11 ( календарные дни, пропущенные по болезни).
    спасибо большое!

  22. Клерк
    Регистрация
    24.10.2011
    Сообщений
    3
    Здравствуйте. Работник пришел на работу 24 октября, отработал половину рабочего дня, после обеда заболел и его положили в больницу. Больничный выдали 24 октября. Как оплачивается этот день, как рабочий или больничный (24.10)? И оплачивается ли вообще?
    Заранее спасибо.

  23. Клерк Аватар для Булавочка
    Регистрация
    24.08.2011
    Сообщений
    372
    Оплачивается как больничный. На основании справок с предыдущих мест работы за 2 года (2009-2010)/730*% стажа и*на количество календарных дней, пропущенных по болезни.

  24. Аноним
    Гость

    Помогите

    Здравствуйте! подскажите, пожалуйста, правильно ли я рассчитала з/п за ноябрь месяц. Сотрудник, который работает у нас четыре месяца принес больничный. В предшествующие 2 календарных года не работал, т.е. стажа нет.
    Больничный с 01,11,11 по 03,11,11. Оклад 5000 руб. За период на больничном я начислила: 151,59 руб.*3 дня=454,77руб. А вот как быть с остальным периодом? Я посчитала следующим образом:
    1) средний дневной заработок = 5000 руб. / 21 рабочий день в ноябре = 238,09 руб.
    2) за 18 отработанных дней ему полагается = 238,09 руб.*18 дней = 4285,62 руб.
    3) сложив эти две суммы, получаем сумму з/п за ноябрь = 454,77 р.+4285,62 р.=4740,39 руб.
    Подскажите, пожалуйста, я верно рассчитываю???

  25. Клерк
    Регистрация
    04.03.2012
    Сообщений
    14
    Впервые рассчитываю больничный, подскажите, пожалуйста, как правильно!
    Сотрудница с сентября 2009 в отпуске по уходу за ре. Вышла на работу в октябре 2011 года. В январе 2012 ушла на больничный по уходу за ребенком. В организации работает с 2005 года. Вот не пойму, если рассчитывать по "старым" правилам, какой период работы брать - 12 мес., предшествующих больничному, это январь 2010-декабрь 2011 или нужно брать з/п за два полных года, преlшествующих году ухода в декрет, т.е. 2007-2008?

  26. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Jul11, откуда старые правила при расчете больничного по уходу?
    Расчет только по правилам 2011 года: стандартный расчетный период для больничного в 2012 году - 2010-2011 года. Поскольку в 2009-2011 были отпуска по БиР и по уходу, можно выбрать для расчета 2007-2008

  27. Клерк
    Регистрация
    04.03.2012
    Сообщений
    14
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    Jul11, откуда старые правила при расчете больничного по уходу?
    Расчет только по правилам 2011 года: стандартный расчетный период для больничного в 2012 году - 2010-2011 года. Поскольку в 2009-2011 были отпуска по БиР и по уходу, можно выбрать для расчета 2007-2008
    Спасибо! Слышен звон, называется) А "старый" алгоритм действует в отношении б/л по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет?

  28. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Да

  29. Клерк
    Регистрация
    04.03.2012
    Сообщений
    14
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    Да
    Большущее спасибо!

  30. Аноним2
    Гость
    Прощу проверить расчет б.л за период с 06 февраля по 01 марта 2012г.При расчете начисления по б.л.(т.к.з.пл. была более 415000 в 2010г. и более 463000 в2011г.) был взят максимальный СДЗ =1202,74 и умножаю на 25 кал.дней.=30068,50 руб по б.л. Верно? или надо брать 24 кал.дня, учитывая, что 23 февраля праздничный день? Гложат сомнения....

Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)