Учет премии при расчете среднего заработка при суммированном учете

[Hissin]

исходные данные:
график: 208/273
пятидневка: 190/249

[Генук]

тогда уж приведите и календарку

[Hissin]

Разница возникает только из-за премии, где ее нет все чисто. Календарные: 265,25

[Генук]

не может календарный день быть дробным... если непонятно, то приведите просто суммой все календарные дни отклонений, вроде отпусков, командировок, б/л и т.п.

[Hissin]

это в печатной форме итоговая цифра "Учтено дней расчетного периода" по календарным дням. могу полностью таблицу скинуть по месяцам по графику

[Hissin]

Июль 2010 г. 29,4
Август 2010 г. 18,97
Сентябрь 2010 г. 10,78
Октябрь 2010 г. 29,4
Ноябрь 2010 г. 29,4
Декабрь 2010 г. 29,4
Январь 2011 г. 29,4
Февраль 2011 г. 12,6
Март 2011 г. 29,4
Апрель 2011 г. 0,98
Май 2011 г. 16,12
Июнь 2011 г. 29,4

[Генук]

31
20
11
31
30
31
31
12
31
1
17
30
======
276

К = 276/365 = 0.756164

[mln]

не путайте зарплату и премию годовую. п.15 ПП 922

Не путаю..... получаю…
1)Премии начисляют фиксированной суммой - к примеру, 5000р. всем
2)Премии начисляют пропорционально отработанному времени, у одного это может быть 4875,25р. у другого 3785,70р.

И в зависимости от варианта начислений, принятого на предприятии так они и включаются в средний заработок

[Hissin]

Премия начислена фиксированной суммой за определенный период сотруднику. Средний заработок рассчитывается за другой период, в который частично попадает период премии. Поэтому премия не берется полной суммой, а рассчитывается пропорционально.
например премия за период с 01.05.10 по 30.04.11, а расчет среднего ведется за 01.07.10 по 30.06.11г.