компенсация отпуска при увольнении

[Аноним]

Подскажите пожалуйста сколько положена компенсация если сотрудник отработал 11 месяцев?

[Аноним]

что никто не подскажет??????

[Raspberry]

Подскажите пожалуйста сколько положена компенсация если сотрудник отработал 11 месяцев?

Мнения расходятся. Всё-таки 28 дней, моё мнение.

[Аноним]

смотрите что нашла если интересно:

Статьей 127 ТК РФ установлено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. При этом ТК РФ не определено, как следует рассчитывать количество дней, за которые выплачивается эта компенсация. Если работник проработал 11 месяцев, то ему выплачивают полную компенсацию - за 28 календарных дней (продолжительность отпуска установлена ст. 115 ТК РФ). В остальных случаях выплачивается пропорциональная компенсация.
П.28. При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
При этом увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающей право на отпуск, получают полную компенсацию.