×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк Аватар для Настья
    Регистрация
    06.12.2004
    Адрес
    Ростовская обл.
    Сообщений
    473

    был временным работникам, а стал постоянным

    Подскажите, у нас есть работник, работающий по совместительству, а теперь мы его берем на постоянную работу. Как мне правильно это оформить? Сеачала его уволить по собственному желанию, а потом принять обратно. Или как-то по другому?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Маринка
    Регистрация
    23.07.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,357
    скорее всего именно так, ведь все равно трудовой договор надо будет перезаключать. Да и 1С (если Вы ведете учет в ней) не позволит сделать по другому. Я делала именно так и потом ОБА тр/договора подшивала в одно личное дело вместе с копиями приказов об увольнении/приеме.
    Я вас всех очень люблю!

  3. #3
    Клерк Аватар для Настья
    Регистрация
    06.12.2004
    Адрес
    Ростовская обл.
    Сообщений
    473
    спасибо

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)