 |
Проверьте, пожалуйста, расчет компенсации при увольнении. Кажется все просто, но на всякий пожарный.
Дата приема на работу - 14.09.2009 г.
Дата увольнения - 16.09.2011 г.
Положено дней отпуска - 28+28 = 56 дн.
Правильно???? Всегда в расчете дней сомневаюсь.
Спасибо.
Если отпуск не использовался и не было отпусков б/с свыше 14 дней, то правильно.
Отпуск использовался в количестве 42 дней. Итого к расчету 14 дн. Б/с не было.Сообщение от Булавочка
Спасибо.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
