×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк Аватар для АлёнкаЯ
    Регистрация
    29.03.2006
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    159

    Увольнение и компенсация отпуска после отпуска по уходу за ребенком

    Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.Сейчас она увольняется. Помогите расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск.
    Принята 02.04.2008 г. с отпуск по БиР ушла с 29.07.2008г.
    Я как понимаю до отпуска по БиР ей положено компенсация за 9 дней.
    А за отпуск по БиР компенсация начисляется? (отпуск по Бир с 29.07.2008 по 31.12.2008).
    И какие брать суммы в расчет компенсации? брать за 2008 год её з/п то что она отработала?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    21.06.2011
    Сообщений
    91
    на период больничного листа (140 дней кажется) компенсация начисляется, т.е. у вас будет не 9 дней а дней 19 (140 дней больничного это почти 5 мес. соотв еще 10 дней компенсации). А вот отпуска по уходу за ребенком в этот период уже не входят. Расчетный период у вас будет соответственно со 2.04.08 до окончания больничного, а вот по суммам включаете как обычно при расчете отпускных все начисления, сумму по больничному не включаете.

  3. #3
    Клерк Аватар для АлёнкаЯ
    Регистрация
    29.03.2006
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    159
    Цитата Сообщение от jwell Посмотреть сообщение
    на период больничного листа (140 дней кажется) компенсация начисляется, т.е. у вас будет не 9 дней а дней 19 (140 дней больничного это почти 5 мес. соотв еще 10 дней компенсации). А вот отпуска по уходу за ребенком в этот период уже не входят. Расчетный период у вас будет соответственно со 2.04.08 до окончания больничного, а вот по суммам включаете как обычно при расчете отпускных все начисления, сумму по больничному не включаете.

    Спасибо большое за ответ. По первому вопросу по поводу кол-ва дней поняла. А вот по поводу сумм немного не ясно. в 2008 году з/п была небольшая, теперь естественно выросла. Индексацию зарплаты надо делать?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    21.06.2011
    Сообщений
    91
    индексацию надо делать только если в расчетном периоде (с ним мы определились) было повышение заработной платы, если нет то нет. Какая была заработная плата так и считаем.

  5. #5
    Клерк Аватар для АлёнкаЯ
    Регистрация
    29.03.2006
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    159
    Цитата Сообщение от jwell Посмотреть сообщение
    индексацию надо делать только если в расчетном периоде (с ним мы определились) было повышение заработной платы, если нет то нет. Какая была заработная плата так и считаем.
    Спастбо большое. Очень помогли.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)