Тема: Увольнение и компенсация отпуска после отпуска по уходу за ребенком

Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.Сейчас она увольняется. Помогите расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск.
Принята 02.04.2008 г. с отпуск по БиР ушла с 29.07.2008г.
Я как понимаю до отпуска по БиР ей положено компенсация за 9 дней.
А за отпуск по БиР компенсация начисляется? (отпуск по Бир с 29.07.2008 по 31.12.2008).
И какие брать суммы в расчет компенсации? брать за 2008 год её з/п то что она отработала?

на период больничного листа (140 дней кажется) компенсация начисляется, т.е. у вас будет не 9 дней а дней 19 (140 дней больничного это почти 5 мес. соотв еще 10 дней компенсации). А вот отпуска по уходу за ребенком в этот период уже не входят. Расчетный период у вас будет соответственно со 2.04.08 до окончания больничного, а вот по суммам включаете как обычно при расчете отпускных все начисления, сумму по больничному не включаете.

Сообщение от jwell

на период больничного листа (140 дней кажется) компенсация начисляется, т.е. у вас будет не 9 дней а дней 19 (140 дней больничного это почти 5 мес. соотв еще 10 дней компенсации). А вот отпуска по уходу за ребенком в этот период уже не входят. Расчетный период у вас будет соответственно со 2.04.08 до окончания больничного, а вот по суммам включаете как обычно при расчете отпускных все начисления, сумму по больничному не включаете.

Спасибо большое за ответ. По первому вопросу по поводу кол-ва дней поняла. А вот по поводу сумм немного не ясно. в 2008 году з/п была небольшая, теперь естественно выросла. Индексацию зарплаты надо делать?

индексацию надо делать только если в расчетном периоде (с ним мы определились) было повышение заработной платы, если нет то нет. Какая была заработная плата так и считаем.

Сообщение от jwell

индексацию надо делать только если в расчетном периоде (с ним мы определились) было повышение заработной платы, если нет то нет. Какая была заработная плата так и считаем.

Спастбо большое. Очень помогли.