×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Подрядник-зарплата меньше МРОТ. Можно так делать?

    У нас есть подрядники, которые консультируют нас. Ставка 100 руб - 1 час. Если человек консультировал 12 минут, то ему начисляем 20 руб.
    Возможно ли так поступать, ведь установленный МР=720 руб?

    Спасибо заранее за помощь!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    можно

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Спасибо за ответ. А не подскажите в каком нормативном документе это написано, а то я совсем растерялась.

  4. #4
    Itasika
    Гость
    А не подскажите в каком нормативном документе это написано,
    В Трудовом кодексе.
    ст. 133:
    Месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

    В вашем случае, если работник отработает норму рабочего времени - 8 часов, то за один рабочий день получит 800 руб. Если отработает полный месяц по 8 час/день - то, к примеру, за февраль получит 19*800= 15200 руб.
    На мой взгляд, это несколько больше, чем установленный МРОТ
    Последний раз редактировалось Itasika; 10.02.2005 в 15:41.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    У меня же подрядники. А если они отработали только по 1 часу в месяц?
    Мне ничего не остается как начислять дале за 1 час в месяц 720 руб.? А в договоре подряда мы писали, что он получает 100 руб за час.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    У меня же подрядники.
    На гражданско-правовые отношения (договор подряда) требования трудового законодательства, в т.ч. и размер минимальной оплаты труда, распространяется весьма ограниченно.
    В ГК РФ нет понятия минимальной оплаты для физ.лиц по договору подряда, да и не для физ.лиц тоже. Можете хоть 1 коп. платить.

  7. #7
    Itasika
    Гость
    А в договоре подряда мы писали, что он получает 100 руб за час
    ну так он их и получает! Если отработал час....
    Мне ничего не остается как начислять дале за 1 час в месяц 720 руб.?
    Аноним, да нет же! Вы не можете начислять за 1 час меньше чем 720/раб.дни/8, да и то - в случае подряда, возможно, допустимо и меньше (здесь я не уверена)
    В общем - как написали в договоре, так и выплачивайте (начисляйте)

  8. #8
    Аноним
    Гость
    Спасибо огромное всем!!! Буду начислять и 30 рублей со спокойной совестью.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    со спокойной совестью
    И полным соблюдением ЗАКОНА.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)