×
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    Exorcist124 Exorcist124 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    28.05.2010
    Сообщений
    7

    Оплата больничного + рабочего дня

    Здравствуйте! Такой вопрос: человек заболел, получил листок нетрудоспособности, но все дни находился на работе. В табеле, соответственно, проставили 8 часовой рабочий день. Можно ли выплатить пособие по временной нетрудоспособности несмотря на то, что человек отработал период болезни?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Lenik Lenik вне форума
    I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    Цитата Сообщение от Exorcist124 Посмотреть сообщение
    Можно
    нет.
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  3. #3
    Exorcist124 Exorcist124 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    28.05.2010
    Сообщений
    7
    Почему? Закон это запрещает?

  4. #4
    Gala_gl Gala_gl вне форума
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2008
    Адрес
    Пятигорск
    Сообщений
    161
    нет

  5. #5
    Gala_gl Gala_gl вне форума
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2008
    Адрес
    Пятигорск
    Сообщений
    161
    проверка ФСС не пропустит такой больничный, начислять оплату б/л и оклад за одни и те же дни нельзя

  6. #6
    Булавочка Булавочка вне форума
    Клерк Аватар для Булавочка
    Регистрация
    24.08.2011
    Сообщений
    372
    Цитата Сообщение от Exorcist124 Посмотреть сообщение
    человек отработал период болезни
    Он еще и должен отработать! Вообще-то на лицо явное нарушение больничного режима. Зачем тогда человек брал больничный лист, все равно на работу приходил? Если очень хочется поощрить работника- заплатите за это время премию.

  7. #7
    Над.К Над.К вне форума
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Exorcist124, прочтите название пособия. Вдумчиво прочтите

  8. #8
    Exorcist124 Exorcist124 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    28.05.2010
    Сообщений
    7
    По логике-то да, выплачивать нельзя Но тем не менее какая норма закона мешает нам его выплатить? Надо же что-то человеку ответить

  9. #9
    Булавочка Булавочка вне форума
    Клерк Аватар для Булавочка
    Регистрация
    24.08.2011
    Сообщений
    372
    Цитата Сообщение от Exorcist124 Посмотреть сообщение
    но все дни находился на работе.
    Он же находился на работе по собственной инициативе? Он каким-то образом сообщил работодателю, что находится на больничном листе?
    ФЗ-255, гласит:
    Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности
    1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:
    1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы и т.д. речь идет о потере нетрудоспособности, т.е. человек не может работать, за что ему выплачивается пособие. Это ни в коем случае не компенсация в связи с заболеванием., а именно компенсация потери трудоспособности. Таким образом, человек имеет право получить оплату своей нетрудоспособности, а если ее не было и человек мог работать, то тогда что компенсировать. Если ФСС обнаружит данный факт, то проблем не оберетесь.

  10. #10
    echinaceabel echinaceabel вне форума
    Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Давно поднимался вопрос о выплате пособия по БиР и заработка (если сотрудник работал в этот период), разъяснения были примерно таковы - пособие - это компенсация утраченного заработка, а если заработок не был утрачен, то и компенсировать нечего (подобное применимо, полагаю, и к простым больничным).

  11. #11
    Exorcist124 Exorcist124 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    28.05.2010
    Сообщений
    7
    Ок, спасибо за разъяснения

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)