Прием на работу иностранцев?

[Аноним]

Добрый день! Помогите, пожалуйста, информацией.
Дано: ООО, не имеющее разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, ищет себе сотрудников - менеджеров по подбору персонала. До сих пор рассматривали только россиян. Недавно одна из соискательниц нам сообщила, что

"Федеральным законом от 19 мая 2010 г. N 86-ФЗ статья 13 настоящего Федерального закона дополнена пунктом 4.5, вступающим в силу с 1 июля 2010 г.
4.5. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане:
1) прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы."

Вопрос в следующем: что это за порядок такой, при котором не требуется получение визы? Можем ли мы взять на работу такого сотрудника? Каким образом мы можем проверить, что он действительно подпадает под эту статью ФЗ? Надо ли о нем куда-то сообщать и каким образом отчитываться за него в ФОМС, ПФР, ФСС - как за россиянина или по-другому?
Извините, что так много вопросов. Будем благодарны за любую информацию.

[Storn]

что это за порядок такой, при котором не требуется получение визы?

граждане некоторых бывших республик СССР могут въезжать на территорию России без получения визы

[Аноним]

А как же тогда за них отчитываться, если они иностранцы?

[Аноним]

А как проверить, в каком порядке они въехали в Россию - просто по списку стран, которым это разрешено?
И еще - никогда не сталкивались с оформлением на работу и отчетностью за иностранцев. Подскажите, пожалуйста, где об этом можно почитать?