×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Бугагагалтер Аватар для МиссисХХХ
    Регистрация
    01.02.2010
    Сообщений
    1,450

    оплата по срочному договору

    подскажите, если тсрочный трудовой договор заключен не время нахождения работника в отпуске, оплата по нему производится после его окончания , или в даты установленные для получения зарплаты остальных сотрудников?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,124
    Цитата Сообщение от МиссисХХХ Посмотреть сообщение
    в даты установленные для получения зарплаты остальных сотрудников?
    Я - блондинка, мне можно.

  3. #3
    Бугагагалтер Аватар для МиссисХХХ
    Регистрация
    01.02.2010
    Сообщений
    1,450
    а если работник работает по трудовому и на время отпуска замещает другого по срочному, компенсацию за отпуск по окончанию срочног рассчитывать исходя из суммы заработанной по этому договору?

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от МиссисХХХ Посмотреть сообщение
    а если работник работает по трудовому и на время отпуска замещает другого по срочному, компенсацию за отпуск по окончанию срочног рассчитывать исходя из суммы заработанной по этому договору?
    Т.е. свое рабочее место он бросает??? Обычно в таких случаях речь идет о доплатах за совмещение или за замещение.
    Насчет отпуска, да

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от МиссисХХХ Посмотреть сообщение
    а если работник работает по трудовому и на время отпуска замещает другого по срочному, компенсацию за отпуск по окончанию срочног рассчитывать исходя из суммы заработанной по этому договору?
    если этот срочный ещё и менее 2-х месяцев, то КНО в рабочих днях (2р.д за м-ц)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)