Налоги для иностранца
Извините, что возвращаюсь к старой теме.
Но ведь с Нового года изменились ставки ЕСН, поэтому спрашиваю-какие налоги предприятие должно заплатить за иностранного гражданина, который работает, например в течение 3-х месяцев?
Я так понимаю, что с ним нужно заключать договор ГПХ или я не правильно понимаю, если ГПХ, то нужно ли на него оформлять разрешение на работу или нет?
Можно и трудовой, почему нет? Но в этом случае без разрешения на привлечение рабочей силы не обойтись.
А налоги все те же самые, я ЕСН имею в виду. Только по взносам на ОПС так и неясно, народ консультируется каждый в своём ПФРе.
Я злой как дьявол, и добрей\ Навряд ли стану, как все мы,
Но если смотрим мы пешком,\То не дотянем до войны.\ Гляди пешком!
(Ю.Шевчук)
Т.е., если я правильно поняла, то если по ГПХ, то разрешение на работу оформлять не надо, а НДФЛ-28% ?
Ну, про трудовой договор я просто знаю наверняка. а при ГПХ... боюсь, если у иностранца не будет регистрации в качестве частного предпринимателя, то и при ГПХ ему скорее всего придётся получать разрешение, причём самому, а не фирме-нанимателю, как в первом случае...
Ээээ...никак что-то не пойму... почему 28%?
Я злой как дьявол, и добрей\ Навряд ли стану, как все мы,
Но если смотрим мы пешком,\То не дотянем до войны.\ Гляди пешком!
(Ю.Шевчук)
А какая ставка?
Иностранец без вида на жительство, немец, например, поработает переводчиком несколько месяцев и сколько ему будет нужно отдать НДФЛ?
30%
... но есть разрешение на привлечение иностранцев и есть разрешение на трудовую деятельность на 1 год, естественно есть регистрация, но только приехал работать?А какая ставка?
Иностранец без вида на жительство, немец, например, поработает переводчиком несколько месяцев и сколько ему будет нужно отдать НДФЛ?
ЛюбовьС, тут как бы дело ещё не в том, есть у него вид на жительство или нет...
Налоговая ставка варьируется не по признаку "россиянин-иностранец", а "резидент-нерезидент"... проработает Ваш немец более 183 дней в году - будет НДФЛ по ставке 13% платить, меньше - 30%, тут Тоня права...
Я злой как дьявол, и добрей\ Навряд ли стану, как все мы,
Но если смотрим мы пешком,\То не дотянем до войны.\ Гляди пешком!
(Ю.Шевчук)
а если он только начал работать?проработает Ваш немец более 183 дней в году - будет НДФЛ по ставке 13% платить, меньше - 30%
Соответственно 30%, пока не заработает "резидентство"
Спасибо, а то у меня все иностранцы по 10 лет работают, а тут собрались новых привозить и призадумалась... Думала раз разрешение есть, значит дело в шляпе.
именно... до тех пор, пока нет 183 отработанных дней - 30% и без стандартных налоговых вычетов. Как только отработал 183 и более дней в текущем году - можно всё перерасчитывать по 13% и с вычетами...Соответственно 30%, пока не заработает "резидентство"
Как в рекламе "Тогда мне чашку чая без сахара - и всё пересчитать!" :-)
Я злой как дьявол, и добрей\ Навряд ли стану, как все мы,
Но если смотрим мы пешком,\То не дотянем до войны.\ Гляди пешком!
(Ю.Шевчук)
Пусть напишет обязательство работать у вас и пробыть на территории РФ более 183 дней и берите с него 13%, а при досрочном увольнении - пересчитайте и удержите по полной! Иначе придется через полгода пересчитывать и возвращать ему излишне удержанный налог.
Все-таки ответьте пожалуйста, какие документы должна оформлять фирма в обязательном порядке для принятия на работу иностранца (не резидента), который отработает в ней менее 183 дней?
И какие документы, соответственно, должен предоставить иностранец?
И удерживать вы сможете не более 50 %.а при досрочном увольнении - пересчитайте и удержите по полной!
А еще лучше - отправить его в налоговую подавать декларацию, и чтобы ему там возвращали переплату налога.
"Et si male nunc, non olim sic erit"
ЛюбовьС, вы почитайте для начала 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ", в нем, если мне память не изменяет, есть перечень лиц, которые могут работать без разрешения и которые этого делать категорически не могут. И перечень разрешительной документации есть.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
