Помогите рассчитать компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

[Евгения Шашкова]

Сотрудник был принят на работу 01.05.2011г., увольняется 19.09.2011г.. Таким образом он проработал в нашей организации 4 полных месяца и 18 дней. Т.к. в сентябре он проработал больше половины месяца, компенсация ему полагается за 11,67 дней (28х5/12). За 4 месяца ему начислено 80000руб. Среднедневной заработок получается равным 680,27руб (80000/4/29,4). Отсюда получается, что за 18 дней в сентябре мы должны начислить ему 12244,86руб. (680,27х18). Сумма начисленная за 4 месяца и 18 дней равна 92244,86руб. Тогда сумма компенсации будет равна 92244,86/(4х29,4+17,64)х11,67=7959,87руб.


Подскажите, правильно ли я провела расчет? Если нет, то где и какие ошибки я допустила?
Заранее спасибо!

[echinaceabel]

Отсюда получается, что за 18 дней в сентябре мы должны начислить ему 12244,86руб. (680,27х18).

Нет. Какое отношение СДЗ для расчета отпускных и КНО имеет к расчету зарплаты за фактически отработанное время?

[echinaceabel]

К тому же он увольняется 19.09, это считается последним днем работы, поэтому вы должны рассчитать ему зарплату по этот день включительно.

[Аноним]

Оклад за полный месяц -200000,00 отработал в сентябре 12 р.дн Если увольняется с 19 сентября, то
з/п 20000*12/22=10909,09

[echinaceabel]

Оклад за полный месяц -200000,00 отработал в сентябре 12 р.дн Если увольняется с 19 сентября, то
з/п 20000*12/22=10909,09

Это если окладник, а если на часовой тарифной ставке, или не 5-ти дневка? Недостаточно информации.

[Аноним]

Подскажите, правильно ли я провела расчет? Если нет, то где и какие ошибки я допустила?
Заранее спасибо!

похоже вы не бухгалтер, а только учитесь и это задачка из учебника
плохо учитесь, читайте ТК и ПП 922
з/пл считается в рабочих днях

[rantika]

Подскажите пожалуйста ,работник проработал с 01.08.2010 по 30.09.2011 , т.е 1год и 1 мес., в отпуск не уходил. Для расчета компенсации мне нужно брат в расчет 12 мес. или 13 ?
У меня получается так:
29.4*13=382,2 календарных дня отработал сотрудник
71500/382,2=187,07 -средний заработок
2,33*13=30,3 положено дней для компенсации
30,3*187,07=5668 сумма компенсации
Все ли верно?

[Аноним65]

Подскажите пожалуйста ,работник проработал с 01.08.2010 по 30.09.2011 , т.е 1год и 1 мес., в отпуск не уходил. Для расчета компенсации мне нужно брат в расчет 12 мес. или 13 ?
У меня получается так:
29.4*13=382,2 календарных дня отработал сотрудник
71500/382,2=187,07 -средний заработок
2,33*13=30,3 положено дней для компенсации
30,3*187,07=5668 сумма компенсации
Все ли верно?

с01.08.10 по 31.07.11 Вы должны ему 28 дней
с 01.08.11 по 31.08.11-2,33
01.09.11 по 30.09.11 -2,33
итого 4,66 дня
СЗ тоже берете за период с 01.08.10 по 31.07.11,если периодов ,которые исключаются нет ,то считаете СДЗ/12/29,4*28

[rantika]

с01.08.10 по 31.07.11 Вы должны ему 28 дней
с 01.08.11 по 31.08.11-2,33
01.09.11 по 30.09.11 -2,33
итого 4,66 дня
СЗ тоже берете за период с 01.08.10 по 31.07.11,если периодов ,которые исключаются нет ,то считаете СДЗ/12/29,4*28

получается так СЗ равен 66000,тогда 66000/12/29,4*28=5238 -компенсация за 28 дней
Средневной заработок равен 187,07 , тогда компенсация за 4,66 равна 187,07*4,66=871,77 . Всего получается 5238+871,77=6109,77
Верно?

[Аноним]

получается так СЗ равен 66000,тогда 66000/12/29,4*28=5238 -компенсация за 28 дней
Средневной заработок равен 187,07 , тогда компенсация за 4,66 равна 187,07*4,66=871,77 . Всего получается 5238+871,77=6109,77
Верно?

читайте же нормативку
для правильной работы общения на форуме не достаточно!
КНО полагается за 28/12*14
расчетный период с 01.10 2010 по 30.09 2011

[rantika]

читайте же нормативку
для правильной работы общения на форуме не достаточно!
КНО полагается за 28/12*14
расчетный период с 01.10 2010 по 30.09 2011

Немного не понимаю , что вы хотите сказать этим "КНО полагается за 28/12*14"?

[Аноним]

Немного не понимаю , что вы хотите сказать этим "КНО полагается за 28/12*14"?

только то, что вы не умеете считать

"работник проработал с 01.08.2010 по 30.09.2011 , т.е 1год и 1 мес., в отпуск не уходил"

возьмите календарик и убедитесь, что работник проработал год и 2 мес
в году 12 мес, таким образом работник проработал 14 мес

[rantika]

только то, что вы не умеете считать

"работник проработал с 01.08.2010 по 30.09.2011 , т.е 1год и 1 мес., в отпуск не уходил"

возьмите календарик и убедитесь, что работник проработал год и 2 мес
в году 12 мес, таким образом работник проработал 14 мес

Ну хорошо , ну ошиблась я с месяцами, может тогда поясните что означает ваша формула: 28/12*14 =32,66 -что это ? Мне вот это не совсем понятно было. И вообще можно немного вежливее сообщать об ошибках , которые у всех случаются. Мне уже указали на мою оплошность, я исправилась и мне хотелось бы узнать верны ли мои новые расчеты?

[бух2007]

28/12*14 =32,66 -что это ?

В смысле? Что непонятного?
28 разделить на 12 и умножить на 14.
28/12*14=32,67

[Аноним]

И вообще можно немного вежливее сообщать об ошибках , которые у всех случаются. ?

куда уж вежливее
сказано то, что есть и сказано не грубо, а просто констатирован факт
непонятно только что вам непонятно, то, что вы не хотите читать нормативку, а предпочитаете ответы на форуме - это уже понятно