Здравствуйте!
ООО организовано 12ого апреля. Директор действует по Уставу.
Заключаем трудовой договор с Директор в августе и начинаем с этого момента выплачивать ему зарплату.
Или надо было заключать трудовой договор с 12 апреля и отправить в неоплачиваемый отпуск?
В ООО Директор работает не один, есть ещё работники, трудоустроенные с 12 апреля.




