×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    20.12.2009
    Сообщений
    97

    Увольнение +2 недели

    Здравствуйте!
    сегодня 19/09 сотрудник написал заявление по собственному
    руководитель настаивает на 2-х неделях отработки с увольнением 03/10, отметка об этом на заявлении сотрудника есть
    сотрудник категорически не хочет отрабатывать-пишет на эти 2 недели заявление за свой счет-выходить на работу точно не будет
    как правильно поступить в такой ситуации?
    ведь разрешение на "за свой счет " идет по усмотрению руководства
    а директор ,естественно , против этого отпуска
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Ну так если директор против, то в чем вопрос-то?
    Не будет выходить на работу без уважительной причины - составите акт, затребуете объяснительную и уволите по статье за прогулы

  3. #3
    Клерк Аватар для Булавочка
    Регистрация
    24.08.2011
    Сообщений
    372
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    Не будет выходить на работу без уважительной причины - составите акт, затребуете объяснительную и уволите по статье за прогулы
    Предупредите об этом сотрудника. А то привыкли... Это не "отработка", а его обязанность предупредить работодателя о своем увольнении.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)