 |
Принята на работу уборщицей с 01.03.2011 года со ставкой 0,25.С 01.06.2011 года она же принята по внутреннему совместительству сторожем со сменным (скользящим)графиком работы сторожем с 17 до 7 часов со ставкой 23,85 руб/час.Как правильно ей рассчитывать зарплату?Аванс?Если можно на примере.
И что это означает 0,25 стаки-2 часа в день или работа на 1/4 нагрузки.Ничего не пойму.Помогите
Ставка - это просторечное (сейчас) определение доли времени, которое сотрудник должен отработать при неполном рабочем времени с соответствующей пропорциональной оплатой. Раньше (по КЗоТ) могла определяться как часть полного оклада. Оплата из часовой тарифной ставки (ЧТС) определяется просто: з/пл=ЧТС*отработанные_часы.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
