ПОДСКАЖИТЕ, ПРИ НАЧИСЛЕНИИ АЛИМЕНТОВ УЧИТЫВАЕТСЯ ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ПРЕМИЯ ИЛИ НЕТ?
Удержания из заработной платы
ПОДСКАЖИТЕ, ПРИ НАЧИСЛЕНИИ АЛИМЕНТОВ УЧИТЫВАЕТСЯ ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ПРЕМИЯ ИЛИ НЕТ?
Алименты удерживаются с премий (вознаграждений), имеющих регулярный или периодический характер, а также по итогам работы за год.
Если Ваша "единовременная" премия не обладает такими признаками - то алименты с неё не удерживаются.
PS rgv, хоть Вы об этом и не спрашивали.... Если нажать кнопочку Caps Lock - Ваш текст будет более удобочитаем.
А если это премия за успехи в работе, начисленная за счет собственных средств, но единовременная?
rgv, если нет признаков регулярности (периодичности) -то алименты не удерживаются.
Т.е. если премия "за успехи в работе" выдаётся ежегодно (или чаще) - то удерживать алименты нужно.
Спасибо
Алименты надо удерживать со всех выплат!!!!! И вариантов здесь не может быть.
"Et si male nunc, non olim sic erit"
Расчетчик, с вариантами - можете ознакомиться, прочитав
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО ДОХОДА,
ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ
НА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
(Утвержден
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 18 июля 1996 г. N 841)
А тут можно и не знакомиться - если сам не может решить свои личные проблемы, а перекладывает их на других людей - пусть расплачивается по полной программе!!!
"Et si male nunc, non olim sic erit"
Если Вас не волнует, как и чем будет расплачиваться предприятие за излишне и/или неправомерно удержанные суммы с доходов работника - тогда да, по полной программе. И можно не знакомиться с вариантами...А тут можно и не знакомиться - если сам не может решить свои личные проблемы, а перекладывает их на других людей - пусть расплачивается по полной программе!!!
А какой же характер носит единовременная премия , как не периодический ?Сообщение от GITS
ОМП, единовременная премия - носит единовременный характер. К тому же нерегулярный .
А что же тогда есть "периодический " характер в рассматриваемом аспекте разовой премии ?
Любая единовременная премия является периодической и носит нерегулярный характер . , и , естественно , алименты с нее удерживаются .
Кстати, алименты берутся еще и с б/листов , пенсий , кособий , компенсационных выплат , стипендий и т.д.
Алименты удерживаются не только со всех видов заработка , премий ( независимо от источника средств) , но и с б/листов , пенсий ,пособий ,стипендий и т.д. Дискуссия по поводу лингвистического и стилистического толкования понятия "единовременная премия" в данном случае неуместна . Судебному исполнителю вы никогда не докажете вашу правоту . Под удержание алиментов попадает : заработная плата премия, доплата , ночные , праздничные , больничный лист , отпускные ,премии и т.д. Единственное , с чего однозначно не удерживаются алименты - пособие на погребение .
Очень интересно! Т.е. если премия выдана в честь юбилея предприятия (например 10-летия) или юбилея самого работника (например 40 лет) то как эти премии будут носить РЕГУЛЯРНЫЙ ХАРАКТЕР? Или, как в том анекдоте, - я уже в двадцтый раз справила своё двадцатипятилетие?
На мой взгляд, одним из критериев единовременности может сжить отсутствие положения о данном виде премии, т.е. решение о выплате (невыплате) может быть спонтанным
Обсуждается не вопрос единовременности и справления в двадцатый раз двадцатилетия , а принципа удержания алиментов . Не надо сюда плести ни налоговый кодекс , ни источники финансирования . Раз премия назначена приказом , начислена ,с нее удерживаются алименты .И не имеет значения , постоянная она , либо разовая - об этом как раз и написано в постановлении правительства № 841 от 18.07.96 .И никакие трактования критериев отнесения премий к единовременным ли , к спонтанным ли неуместны - все эти выплаты либо постоянные , либо периодические ( т.е. разовые) , о чем и написано в вышеуказанном постановлении . Арбитрами в данном вопросе будет выступать судебный пристав , бывшая жена и суд .И вряд ли они будут выслушивать подобные возражения , а тем более выдержки из анекдотов .
Последний раз редактировалось ОМП; 15.02.2005 в 06:46.
ОМП, арбитром тут может выступить еще и трудинспекция, и вряд ли они будут выслушивать возражения насчет того, что премия к юбилею - периодическая. Или регулярная.
Если алименты удерживаются со всех премий - то не имеет смысла уточнение в 841 Постановлении насчет определенных признаков, кот. должна соответствовать "облагаемая" премия.
Достаточно просто - С премий (вознаграждений), выплачиваемых работнику.
Трудинспекция не будет разбираться в данном случае , это не вопрос правильности начисления премий и трудовых отношений между работником и работодателем, а будет разбираться именно судебный пристав(исполнитель) , жена и суд , для которых будет достаточно и того , что написано в 841 постановлении .
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
