Честно скажу, не владею кадровыми вопросами совсем
А сотрудник(главный инженер, он же ИП) интересуется настойчиво, если он уйдет в отпуск за свой счет на полгодика по собственному желанию, чем это грозит для нас и для него?
Т.е. как ип у него деятельность будет идти, и взносы страховые будут уплачиваться как ип...повлияет ли это на стаж (он у нас 58г.р.)...и если повлияет - то на расчет пенсионных выплат или еще на что-то?![]()



Ответить с цитированием