×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Клерк
    Регистрация
    13.01.2010
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,326

    сотрудник - он же ип

    Честно скажу, не владею кадровыми вопросами совсем
    А сотрудник(главный инженер, он же ИП) интересуется настойчиво, если он уйдет в отпуск за свой счет на полгодика по собственному желанию, чем это грозит для нас и для него?
    Т.е. как ип у него деятельность будет идти, и взносы страховые будут уплачиваться как ип...повлияет ли это на стаж (он у нас 58г.р.)...и если повлияет - то на расчет пенсионных выплат или еще на что-то?
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,325
    Вам грозит работа без главного инженера
    А ему ничего не грозит

  3. Клерк
    Регистрация
    13.01.2010
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,326
    Большое спасибо!!! но на расчет больничного это ведь влияет?

  4. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,325
    Повлияет, конечно. У него же не будет зарплаты за этот период. Но для этого надо как минимум на больничный уйти. Поэтому назвать это угрозой несколько некорректно

  5. Клерк
    Регистрация
    13.01.2010
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,326
    Простите за дотошность, но на трудовой стаж для выплаты пенсии это уже не влияет? раньше все боялись уходить за свой счет из-за прерываемого трудового стажа...

  6. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,325
    Нет понятия прерывности трудового стажа уж несколько лет как

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)