Кто прав?

[Аноним]

Добрый день, обращаюсь к коллегам с вопросом. Есть работник, работает у нас по основному месту с мая 2010 года, и в нашей другой фирме он совместитель(там работал и в 2009, и в 2010 и сейчас). Принес больничный по обеим фирмам. Как оплачивать? Больничный по совместительству (со своим средним) и больничный по основному месту работы(с учетом заработка за 2009 г. и половины 2010 г. у прошлого основного работодателя)? это п. 1 ч. 2 ст. 13 255 ФЗ. Или по совместительству не имеет права, а оплачивается только по основному месту( с учетом заработка прошлого ОСНОВНОГО места)?
Наш инспектор в ФСС говорит, что первый вариант, а их же юрист ФСС настаивает на втором...

[Аноним]

Добрый день, обращаюсь к коллегам с вопросом. Есть работник, работает у нас по основному месту с мая 2010 года, и в нашей другой фирме он совместитель(там работал и в 2009, и в 2010 и сейчас). Принес больничный по обеим фирмам. Как оплачивать? Больничный по совместительству (со своим средним) и больничный по основному месту работы(с учетом заработка за 2009 г. и половины 2010 г. у прошлого основного работодателя)? это п. 1 ч. 2 ст. 13 255 ФЗ. Или по совместительству не имеет права, а оплачивается только по основному месту( с учетом заработка прошлого ОСНОВНОГО места)?
Наш инспектор в ФСС говорит, что первый вариант, а их же юрист ФСС настаивает на втором...

оба варианта возможны

[Аноним]

оба варианта возможны

Т.е. как оба варианта? Во втором случае человек теряет оплату по больничному листу по совместительству... и ни лист не оплачивается и заработок его этот на основном месте не учитывается...

[Аноним]

Т.е. как оба варианта? Во втором случае человек теряет оплату по больничному листу по совместительству... и ни лист не оплачивается и заработок его этот на основном месте не учитывается...

во втором случае работник приносит ВСЕ справки со ВСЕХ мест работы и по ним идет оплата одного б/л по основному месту работы

[Lucie_K]

Есть работник, работает у нас по основному месту с мая 2010 года, и в нашей другой фирме он совместитель(там работал и в 2009, и в 2010 и сейчас). Принес больничный по обеим фирмам.

Это чистой воды ч.2.3 ст.13: на момент наступления страхового случая работает у 2 работодателей, а в предыдущие 2 года работал как у этих, так и у других. Работник в этом случае сам вправе выбрать способ оплаты пособия: то ли у каждого работодателя отдельно, то ли у одного с учетом
доходов по всем работодателям. Он и выбрал: принес 2 л/н. По совместительству оплачиваете только по з/плате совместительства, по основному - по справкам с предыдущего основного места. Или пусть второй л/н заберет, тогда еще нужны будут справки о з/плате 2009-2010 из фирмы совместительства для единого расчета по з/плате со всех мест работы.

[Аноним]

Огромное спасибо за ответы))) Вот теперь все встало на свои места, думаю, что мы с юристом ФСС просто не поняли друг друга(