Добрый день, господа юристы!
Требуется совет.
Ситуация. З-п работнику не выплачивалась 4,5 месяца, сотрудник был незаконно уволен, расчет с ним произведен не был.
По решению суда Работодатель обязан возместить все денежные долги (около 50 тыс.), а также 1 тыс. Морального вреда.
В иске указывалась сумма морального вреда 55 тыс.
Естественно на все 55 тыс. я не претендую, но 1 тысяча - это не слишком ли мало?
Насколько я могу расчитывать в таком случае? Больничные не брал. Указал, что понес нравственные мучения из-за невыплат и незаконного увольнения. Судья сказала, что 1 тыс. - это из-за того что потерпевший после незаконного увольнения быстро нашел другую работу (через 14 дней)
Есть ли смысл подавать в вышестоящую организацию о пересмотре Морального вреда?

Ответить с цитированием

