Начислен отпуск по БиР со вторым реб. и не прекращен отпуск по ух. до 3х лет с первым

[Аноним]

Помогите разобраться!
Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет -с 27.01.2010г. по 22.11.2012; С 27.01.2010г. по 22.05.2011г. начисляется пособие до 1.5 лет из расчета среднего 593.55р. + 50 р ежемесячно. В мае к выплате по пособиям стоит сумма: 5122.15(за 22 КД) +50 руб. Далее в программе майской датой стоит начисление БиРа на второго ребенка с 23.05.11 по 09.10.11(140 КД) и начислено 62 801.20 из расчета среднего 448.58. Ситуация такова,(если я все правильно понимаю!!!) что предыдущий бух. должен был ввести изменение в отпуске по уходу за первым ребенком -поставить начислять пособие по 22.05.2011г.,тем самым отменяя отпуск сотрудницы по уходу за первым ребенком, но это НЕ было сделано!!! Таким образом в июне сотрудница продолжает находиться в отпуске по ух. за первым ребенком и получает 50 рублей, при этом получив выплату по БиРу, и так продолжается и в июле ,августе. Как исправить эту ситацию грамотно? Программа 1с ЗУП 8.2

[tan223]

нельзя одновременно и пособие по уходу и по БиР, но в вашем конкретном случае кажется возможно все исправить безболезненно
вы почему так мало пособие по уходу платили? на каком основании?

Ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком 2 194 руб. 34 коп.
-
- по уходу за вторым ребенком и последующими детьми 4 388 руб. 67 коп.

вероятно вы можете сделать перерасчет и засчитать переплату в счет правильного расчета пособия по уходу

[tan223]

забыла добавить слово - "минимальный" размер пособия