вот что то меня осенило...
сотрудник увольняется 28.09.11
23.09.11(пятница)-за 3 дня до его увольнения выплачиваю ему КНо,
а зарплату за отработанные дни сентября тоже должна 23.09.11 выплатить,причем и за 26,27,28.09.11 то же (которые еще фактически не отработаны)?
зачем, это не отпуск, весь расчет 28.09 выплачиваетеСообщение от Аноним
А 24.09 он передумает увольняться.
Все выплаты надо делать 28.09 в день увольнения.
ну конечно же!ст.140 ч.1 ТК!
спасибо всем!заклинит же..))
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием
