Печати в трудовых?

[Аноним]

1. Надо ставить печать после каждой записи в трудовую (принят, уволен) или только 1 раз после смены места работы? (перехода в другую организацию)
2. Можно ли пропустить несколько строк от последней записи, т.к. мешает печать прошлого работодателя (или делать запись поверх. не обращая никакого внимания на печать).

[Тоня]

1. после увольнения из организации.
2. можно пропустить.

[Аноним]

На кого ссылаться после записи про увольнение (чью подпись ставить): директора или гл. буха? (разные люди)?

[Кати]

На кого ссылаться после записи про увольнение

Директор, либо начальник или инспектор отдела кадров.

Надо ставить печать после каждой записи в трудовую

А подпись работника нужна после каждой записи, по новым правилам.

[АЛА]

А подпись работника нужна после каждой записи, по новым правилам.

И то, если только в новых образцах трудовых книжек.В старых, такой графы нет.Вот в форме Т2 есть,пусть там и расписываються.

[kurka]

И то, если только в новых образцах трудовых книжек.В старых, такой графы нет.Вот в форме Т2 есть,пусть там и расписываються.

подскажите, пожалуйста, где находится эта графа в новых ТК ? до сих пор не замечала

[Цветочек]

А подпись работника нужна после каждой записи, по новым правилам.

это что-то новенькое

[Livia]

Подпись работника ставится ТОЛЬКО после записи об увольнении. Читайте ИНСТРУКЦИЮ по заполнению тр. кн.
А печать ставится ТОЛЬКО после записи об увольнении и подпись идёт ген. дир. или нач. отд. кадров. Если есть приказ о возложении обязанностей по подписи тр. кн., то этот человек тоже может подписывать тр. кн.
Пропускать строчки можно и даже нужно, чтобы ваше название кампании было видно и удобночитаемо.

[UVina]

А что, если не удобочитаемо не проходит? Оттиск не всякой печати хорошо читается на трудовых, особенно если печать ставить на песвых листах, когда из-за перегиба одна сторона тоьще другой

[Цветочек]

Подпись работника ставится ТОЛЬКО после записи об увольнении. Читайте ИНСТРУКЦИЮ по заполнению тр. кн

дайте плз ссылку на инструкцию. где написано что работник расписывается в тр книжке

[Эмм]

дайте плз ссылку на инструкцию. где написано что работник расписывается в тр книжке

Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках"(с изменениями от 6 февраля 2004 г.) пункт 35. При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью организации (кадровой службы) и подписью самого работника.
И еще информация из газеты "Кадровое дело", N 5, май 2004 г.
" Еще возникает проблема при подписании трудовой книжки работником. Некоторые специалисты вносят перед подписью работника запись типа "С записями в трудовой книжке ознакомлен и полностью согласен". Это неправильно. Коллеги, трудовая книжка - не протокол милицейского дознания, а ваш работник, так же как и вы, ни в чем не подозревается. Тем более что в пункте 35 упоминавшихся Правил написано и о вас, и о нем: "записи... заверяются". Вы же перед своей подписью или подписью своего руководителя никаких дополнительных замечаний и предложений не делаете!"
____________
Удачи, Эмм.

[Скарлет]

А что, если не удобочитаемо не проходит?

Кроме всего прочего наименование организации должно быть написано не только удобочитаемо, но обязательно полное и краткое:
Общество с ограниченной ответственностью "Фиалка"
ООО Фиалка"

[scarlett]

Кроме всего прочего наименование организации должно быть написано не только удобочитаемо, но обязательно полное и краткое:
Общество с ограниченной ответственностью "Фиалка"
ООО Фиалка"

А это где такое обязательство прописано?

[Эмм]

Кроме всего прочего наименование организации должно быть написано не только удобочитаемо, но обязательно полное и краткое:
Общество с ограниченной ответственностью "Фиалка"
ООО Фиалка"

А это где такое обязательство прописано?

Уже прописано. Почитайте.

[UVina]

ничего не прописано про печать, по теме упоминалось только Постановление Правительства и инструкция по заполнению т. к., но в них нигде не указано, что печать должна быть удобочитаема. Про наименования - инструкция - бесспорно

[Livia]

Когда я писала слово "УДОБОЧИТАЕМА", Я ИМЕЛА В ВИДУ, ЧТО НЕ НАДО ПИСАТЬ НАЗВАНИЕ СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ЧУЖОЙ ПЕЧАТИ. А надо пропустить все строчки на которые эта печать заехала и на первой чистой строке написать полное название своей организации, потом в скобках её сокращённое название, еслт оно имеется. И всё!
Я считаю эту тему исчерпанной. Все ответы даны и порядок объяснён. Работайте!

[UVina]

[Эмм]

"В графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки на основании учредительных документов в виде заголовка необходимо указать полное и сокращенное (если оно имеется) наименование организации."Статья "Новые правила заполнения трудовых книжек" журнал "Новая бухгалтерия", выпуск 1, январь 2004 г.
Еще есть ссылки в статье"Прописные истины для трудовой книжки" (И. Мурнина, "Кадровое дело", N 4-6, апрель-июнь 2004 г.)